Lucie Depasse

Lucie Depasse

Etudiante Master 2- Management des RH en alternance au pôle RH, SNCF

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez SNCF

Précédents : SNCF, Cabinet Pierre et associés

 

En formation chez Université Bretagne Sud

Précédents : Université Rennes 1, Université Bretagne Sud Lorient Vannes, Lycée Saint Paul

 

    En résumé

    Après avoir effectué un Master 1 en Droit social à l'Université de Rennes 1, j'ai décidé de poursuivre mon cursus et d'enrichir mon profil avec un Master 2 Management des Ressources Humaines (Université de Bretagne Sud à Vannes) en alternance avec la SNCF sur Rennes. Ce double cursus universitaire s'inscrit pleinement dans mon projet professionnel puisque mon objectif est d’exercer la fonction de Responsable des Ressources Humaines au sein d’une grande entreprise afin de pouvoir travailler en équipe, de manière collaborative, avec la notion d'échange et de partage. J'ai la réelle intention de concilier à la fois les connaissances juridiques et celles des ressources humaines ; selon moi, ces deux matières sont indispensables à maîtriser pour répondre aux besoins actuels d’une entreprise et de ses salariés. Enfin, le choix de l'alternance me parait essentiel au vu de la future fonction que je souhaite exercer et extrêmement formateur. Je suis donc en alternance (2016-2017) à la SNCF, à Rennes, car les valeurs de la société à savoir : la solidarité, l'entraide, la capacité de mobilisation et le sentiment d'appartenance, correspondent aux miennes.

Parcours

Alternante pôle RH

Chez SNCF

De September 2016 à aujourd'hui
Lors de mon alternance à la SNCF, au sein de l'Etablissement Voyageurs Bretagne (610 salariés ), à Rennes, au pôle RH, différentes missions me sont confiées, à savoir : - Le suivi des visites médicales et des visites de sécurité des agents (obligation légale) - Contrôle de paie (majoration prime de ...
Lire la suite
 

Université Bretagne Sud, Vannes

Master 2, Management des Ressources Humaines

De 2016 à aujourd'hui
Le Master 2 - Management des Ressources Humaines est axé sur le monde professionnel et de ce fait, est en alternance. Ce master dispose également d'une option à savoir le "Temps partagé". Il s'agit pour un salarié de travailler à l'échelle territoriale au sein de deux entreprises. Son temps de ...
Lire la suite
 

Agent commercial (saisonnière)

Chez SNCF

De July 2012 à August 2016
Depuis 4 saisons estivales, je suis employée en tant qu'agent commercial à la SNCF, plus précisément à la gare de Vannes. Mon poste consistait à : - La vente et à l'après-vente des prestations de la SNCF (vente de billets, services commerciaux). - La fidélisation (cartes commerciales, carte ...
Lire la suite
 

Université Rennes 1, Rennes

Master 1- Droit social Mention Assez Bien , Droit social

De September 2015 à June 2016
Le Master 1 Droit Social permet d'acquérir des connaissances essentielles pour travailler dans le monde de l'entreprise. Les matières principalement étudiées sont les suivantes : - Droit du travail Relations collectives - Gestion des Ressources Humaines - Protection sociale - Droit de la santé - ...
Lire la suite
 

Université Bretagne Sud Lorient Vannes, Vannes

Licence de droit mention Assez Bien, Droit

De September 2012 à June 2015
Spécialisation dans le droit privé. Les matières qui ont été principalement étudiées sont les suivantes: - Droit du travail Relations individuelles - Droit du travail Relations collectives - Libertés fondamentales - Droit civil contrats spéciaux - Droit des affaires etc
 

Stagiaire juridique en droit social et droit des entreprises

Chez Cabinet Pierre et associés

May 2015
A la fin de ma licence de droit, j'ai eu l'opportunité de réaliser un stage de 3 semaines au sein du Cabinet P&A (à Vannes) auprès de Maître Eveno, spécialisé en droit social et en droit des affaires. Lors de ce stage j'ai pu : - Assister à des rendez-vous - Effectuer des recherches juridiques - ...
Lire la suite
 

Compétences

 
  • Droit du travail
  • Droit social
  • Gestion des ressources humaines
  • Santé au travail

Langues parlées