- Recrutement des intervenant(e)s
- Gestion administrative du personnel
- Management du personnel
- Pilotage des entretiens annuels
- Elaboration du plan de formation
- GPEC
- Paie
- Gestion des relations avec les IRP
Missions :
- Plan de formation 2010
- Plannification et organisation de sessions de formations
- Mise à jour de la CVthèque
- Assistance de la chargée de recrutement (participation à des forums et actions de recrutement en Champagne-Ardenne et Alsace-Lorraine)
Missions :
- Elaboration d'un livret d'accueil pour le magasins franchisés Jardiland
- Mise en place d'une procédure d'intégration
Objectif : diminuer le turn-over et remèdier aux problèmes d'intégration des travailleurs saisonniers.
