Gestion individuelle
- Sanctions disciplinaires, licenciements, inaptitudes, ruptures conventionnelles, transactions
- Avenants au contrat de travail et périodes d’essai
- Conseil et formation aux opérationnels en droit du travail
Gestion collective
- Organisation des différentes Instances Représentatives du Personnel (CCE, CE, DP, CHSCT, négociation)
- Gestion des dossiers relatifs au CHSCT
- Organisation des élections professionnelles
2004 - 2008- Gestion administrative du personnel
Contrats de travail, données paie, démarches santé, notes de frais, organisation des déplacement professionnels, tableaux de bords et statistiques RH, procédures disciplinaires et dossiers juridiques
- Gestion et développement des Ressources Humaines
Contrats de professionnalisation et organisation de la formation
Recrutement et formation des stagiaires
Optimisation et diffusion de l’outil de gestion des compétences
Conseil sur les parcours professionnels et les possibilités de formation
- Communication interne
Livret d'accueil RH, newsletter, notes de communication interne, séminaires internes et module RH