Lucie LE GUENNEC

En résumé

Entreprises

• ONG Enfants d'Asie - Directrice Adjointe Cambodge

  2016 - 2018  Formation du personnel local à la gestion de projets et mise en œuvre d’une procédure commune de gestion de projet
   Appui aux équipes de travailleurs sociaux à Phnom Penh et en province pour améliorer le suivi individuel des enfants parrainés, sur le plan social, scolaire et sanitaire
   Formation et accompagnement de bénévoles sur le terrain
  
   Conception et supervision des programmes spécifiques, définition des objectifs de ces programmes, des indicateurs de suivi et d’impact et du reporting opérationnel
   Suivi budgétaire des programmes : élaboration des montages financiers des projets pour les demandes de financement, vérification des dépenses faites sur le terrain par rapport au prévisionnel, rédaction des rapports financiers
   Élaboration et rédaction des demandes de fonds et des rapports aux bailleurs, en collaboration étroite avec le siège de l’association
  
   Travail de réseau et développement de partenariats avec des ONG spécialisées dans l’accès à l’éducation (USAID et Save The Children)
   Représentation de l’association avec le directeur pays d’Enfants d’Asie au Cambodge

• PEP 56 - Association Départementale des Pupilles de l' Enseignement Public - Coordinatrice Administrative et chargée de partenariats

  2016 - 2016 Accompagnement autour de la scolarité pour des enfants et jeunes issus de quartiers prioritaires.
   Management des volontaires en service civique avec les Coordinatrices d'Actions Éducatives
   Recherche de partenariats publics et privés (benchmarks, constitution de dossiers de demande de subvention, prise de contacts avec les potentiels partenaires)
   Suivi budgétaire et administratif des projets de l'association dans le cadre du PRE (Programme de Réussite Éducative)

• Be-linked: Cabinet de conseil en stratégie ONG/Entreprises - Consultante

  2013 - 2015 Be-linked, Paris - Cabinet de conseil en stratégie ONG/Entreprises
  Clients : France Volontaires, Transavia, ENGIE, Earthtalent by Bolloré
   Lancement et clôture de l’Appel à projet interne « Earthtalent » destiné aux collaborateurs du Groupe Bolloré (zone Asie et Afrique)
   Conception d’un plan de mobilisation interne pour les salariés, étude et suivi des projets
   Mise en place et animation d’un espace 2.0 en intranet sur la communauté www.earthtalent.net : sensibiliser les collaborateurs du Groupe Bolloré aux projets philanthropiques
   Bilans et analyses de l’Appel à projets avec indicateurs
   Veille sociétale : analyse du point de vue des OSC (Organisations de la Société Civile) sur les signaux faibles et forts des entreprises

• Fondation Engie - Chargée de projet

  2011 - 2013  Mobilisation des collaborateurs et déploiement opérationnel de l’appel à projets “Citoyens d’Entreprise” lancé auprès des 220 000 salariés du Groupe Engie
  Pendant 8 mois : conception d’un plan de mobilisation interne pour les salariés, lancement, étude et suivi des projets, organisation de la remise des prix
   Appui opérationnel sur les programmes de la Fondation (Energie, Climat, Aide à l’Enfance): évaluation des dossiers associatifs, réunions avec les partenaires, étude et suivi des projets, bilans avec indicateurs RSE, communication interne et externe, organisation des jurys, suivi des projets primés
   Organisation des Comités de Sélection et des Conseils d’Administration
   Mise en place d’événements liés aux partenariats de la Fondation
   Suivi administratif juridique et budgétaire
   Réflexion sur la stratégie de communication globale.
  Supervision d’agences créatives prestataires (Energie Active, Hickory, Baylaucq) l'élaboration du contenu et de la charte graphique de la Fondation GDF SUEZ

• Les 400 Coups Espace Culturel Parents-Enfants - Chargée de projet Médiation culturelle jeune public (3-6ans)

  2010 - 2010 * Programmation et organisation de concerts (représentations musicales, animation d'ateliers
  * Community Manager (site internet (Wordpress), réseaux sociaux : Facebook/Twitter)

• Fondation René Seydoux - Chargée de projet en documentation et communication culturelle

  2009 - 2009 *Classement documentaire et archivage, enrichissement de la base de données, création de revues de presse (anglais/allemand)

Formations

• Université Versailles St Quentin

  Versailles 2008 - 2011 Master
  
  Obtention de la Licence et du Master
  
  *Organisation d'une table ronde sur les informations liées au changement climatique et à son impact sur le patrimoine mondial/ UNESCO (Palais de la Découverte- 2011 http://www.patrimoineetclimat.uvsq.fr/
  *Mémoire d’étude: « Le philanthrocapitalisme au profit de la communication interne et externe de l’entreprise »
  *Préparation de l’exposition « A l’écoute du

• IUT

  Tours 2006 - 2008 DUT
  
  Gestion de l'Information et du Document dans les Organisations (GIDO)

• Lycée Saint Francois Xavier

  Vannes 2005 - 2006 X

Réseau

• Défi Métiers , LE CARIF-OREF FRANCILIEN

• Hélène GAUCHE

• Jean-Philippe TEBOUL

• Mariane DELPUECH

• Marie VERROT

• Marie France ROY

• Nadège LHARAIG