Lucie Ruellan
Assistante RH, gestion de carrières
- Bilan de compétences. Aide à la réorientation professionnelle.
- Aide à la recherche des compétences clés des candidats ; coaching, préparation des entretiens de recrutement, suivi des candidatures en cours.
- Définition et accompagnement du projet professionnel.
- Animation d'ateliers : se présenter en 5 minutes, mettre en avant son expérience, justifier ses compétences.
- Actualisation des outils de recherche d'emploi.
- Formation de nouveaux consultants.
- Recherche de partenaires : agences d'intérim, cabinets de chasse de têtes, entreprises privées.
82 contacts- Accompagnement et orientation en individuel et/ou en groupe,
- Définition de projets professionnels, gestion de carrière,
- Mise en place d'un plan d'actions,
- Travail sur les compétences,
- Refonte CV et lettres de motivation,
- Préparation des entretiens de recrutement (en français et anglais),
- Formation des nouveaux consultants.