Lucien Lemaire

Lucien Lemaire

( Hippo)Coaching, coaching à mediation corporelle, formation et supervision

Et si vous découvriez votre propre style de leadership?
 
 

Précédents : Université Aix Marseille 3 Paul Cezanne, Université Aix Marseille 1 Provence, Lycée Albert De Mun

 

    En résumé

    Après une formation initiale en mathématiques (Maîtrise et DEA), j'ai exercé des responsabilités diverses, en particulier dans le management de grands projets opérationnels, au sein d'entreprises de hautes technologies. Membre du comité de Direction Régional d'une SSII de premier plan, directeur qualité et des opérations, j'ai eu à conduire des opérations de conduite du changement, en particulier dans le cadre de fusions/acquisitions. J'ai souhaité revisiter et mettre en perspectives son expérience en complétant ma formation par un MBA, une Maitrise en psychologie clinique et un DEA de psychologie cognitive (Master). J'ai fondé, en 2002 le Cabinet Co-Présence spécialisé dans l'accompagnement des hommes, des équipes et des organisations afin d'offrir à mes clients l'équilibre nécessaire entre les trois regards : le pragmatisme opérationnel et les méthodes, la compréhension des enjeux humains et la question du sens. J'ai créé, en 2004, et animé pendant 7 ans, le Diplôme Universitaire de "Coaching et des Métiers du Changement" à la faculté d'économie appliquée d'Aix en Provence (Université Paul Cézanne) qui proposait, alors, un cursus novateur et très engageant pour la formation à l'accompagnement et à la conduite du changement. Je me suis engagé , très tôt, dans un long parcours thérapeutique (psychanalyse individuelle, psychodrame analytique et thérapies analytiques et corporelles) qui nourrit, aujourd'hui, mon intelligence relationnelle. Quarante ans d'expérience de l'Aïkido (Moniteur diplômé d'état) et la fréquentation de quelques autres arts et disciplines, l'équitation mais aussi, le Buto, la calligraphie, ainsi que l'expérience des thérapies analytiques et corporelles m'ont amené à intégrer, si nécessaire, le corps et l'émotion dans sa pratique professionnelle. Mon expérience de la communication non verbale, des approches corporelles et émotionnelles nourrit les séminaires d'hippocoaching que j'anime au sein du centre équestre d'Eygalières. Vous pouvez me rejoindre sur son blog: http://lamoucheducoach.blog.lemonde.fr sites: http://www.hippocoach.org http://www.co-presence.com Publications : Lucien Lemaire, "Hippocoaching, Le cheval Coach, quand le corps parle" EMS (Éditions Management et Société), 2015 F.Bournois, T.Chavel, F.Fillon, "Pour un coaching existentiel" in « Le grand livre du coaching » , Éditions d'Organisation,2008 Articles: "Psychothérapie et Complexité". Journal du Psychologue, 1997 "Capitalisation et maîtrise de grands projets" International, Defense & Technology, 1995. « Entre cristal et fumée : le Coaching en question », revue « Personnel » de l'ANDCP, 2004 « La qualité ou le vertige de l'impossible maîtrise », communication Journées IPM, 2005 "L'Aïkido ou l’expérience originaire de l'Etre", communication Congrès du Réseau Asie Pacifique, 2011

Parcours

 

Coach individuel et d'équipe, formateur et superviseur de coachs

Chez Co-presence

De mars 2002 à aujourd'hui
Accompagnement, formation et supervision - coaching individuel - coaching d’équipe - coaching d'organisation - conduite du changement site: http://www.co-presence.com
 

Consultant en management de projet

Chez Steria

De 1999 à 2002
J'ai participé, en particulier, à l'élaboration et à la formalisation des processus de définition, de conception, de développement, de déploiement et de maintenance de l'ERP "oracle application"
 

Directeur Qualité

Chez Steria

De 1992 à 1999
Au titre de directeur Qualité pour la région méditerranée, j'ai eu à mener la certification ISO 9000 de la région puis de participer à l'extension de ce système à l'ensemble du groupe. J'étais par ailleurs responsable des projets sur l'ensemble de la région (projets opérationnels et systèmes ...
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Chef de projet

Chez Steria

De 1989 à 1992
Pendant trois ans, j'ai été le Chef de Projet pour le logiciel du système de mission de l'hélicoptère Tigre. J'ai eu à encadrer jusqu'à 17 personnes. Les objectifs de couts, délais, qualité ont été tenus.
 

Chef de projet s

Chez Syminex

De 1986 à 1989
Chef de projet pour la conception et développement de systèmes d'acquisition à haute performance, j'ai dirigé en particulier la partie logicielle du projet d'instrumentation du tube lance missile du SNLE.

Compétences

 
  • coaching
  • Coaching à mediation Corporelle
  • Coaching d équipe
  • conduite du changement
  • Conseil
  • Formateur De Coach
  • Horse Coaching
  • management de projets
  • Voir toutes les compétences (9)

Centres d'intérêt

 
  • - Aïkido: professeur diplômé d’état (40 ans de pratique)
  • - Iaido (l'art du sabre)
  • - Pilote planeur
  • - Raid à ski en milieu arctique
  • Divers:
  • cavalier
  • moniteur de voile