Lucien Rincent

Lucien Rincent

Coach de dirigeants/Formateur en Leadership-Management-Communication

Propose son expertise
 

En poste chez Leaders Building Agility

Précédents : Volvo, Renault Trucks, Health Service Executive, Ireland, ELIS

 

Précédents : Albert Ellis Institute, GlobeSmart, OPP France, FFP Fédération Formation Professionnelle, Linkup Coaching - Centre Européen De Formation Au Coaching Professionnel, IAE, Sciences Po Grenoble

 

    En résumé

    J’accompagne les leaders dans le développement des compétences de Leadership – Management – Communication, et sur les thématiques du changement, de la communication et de l’influence en environnements matriciels, interculturels et distantiels. Basé à Lyon, je suis présent auprès des clients au niveau local et au niveau global, j'interviens en français et en anglais. Le Leader fait la différence, il est une source essentielle de valeur pour l’entreprise et de performance dans la durée. Je veux lui apporter ce que lui-même doit mobiliser en lui et chez les autres : engagement, confiance, agilité, excellence, sens, créativité. Lucien Rincent Président de Leaders Building Agility http://lbagility.com/ lucienrincent@lbagility.com Formateur certifié par la Fédération de la Formation Professionnelle, et Coach professionnel membre du réseau Européen de Coaching EMCC. Je suis également accrédité par l’Albert Ellis Institue à l’usage des techniques Comportementales Emotionnelles Rationnelles. J’interviens comme consultant certifié Firo-B pour l’évaluation et le développement des Relations Interpersonnelles en environnement Business, et comme consultant certifié GlobeSmart pour le développement des relations interculturelles en entreprise.

Parcours

 

Coach de dirigeants / Formateur en Leadership, Management et Communication

Chez Leaders Building Agility

De octobre 2014 à aujourd'hui
Avec l'Organisme de Formation Leaders Building Agility, je m’engage auprès des leaders et des équipes pour les accompagner vers plus d’efficience et de conscience d’eux-mêmes et de leur environnement. Exemples d'interventions récentes: - Formation de managers et chefs de projets (Groupe ...
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Albert Ellis Institute, New York

REBT, Albert Ellis Institute

juillet 2016
Rational Emotive Behavior Therapy. Approche professionnelle et qualitative de l'intelligence émotionnelle, au service de changements comportementaux rapides et efficaces.
 

OPP France, Paris

Consultant FIRO-B certifié, OPP France

mai 2015
Relations interpersonnelles en entreprise.
 

GlobeSmart, Boston

Consultant interculturel certifié, GlobeSmart

avril 2015
Relations interculturelles en entreprise.
 

Vice-Président Administration RH

Chez Volvo

De 2011 à janvier 2015
2014/01 - 2015/01 - South EMEA 2011/06 - 2013/12 - Regional & Global Centers (France, Sweden, US, Poland, India)
 

DAF, Fonctions Support France

Chez Volvo

De janvier 2007 à juin 2011
 

Manager Contrôle Interne France

Chez Renault Trucks

De janvier 2005 à décembre 2006
 

Director Internal Audit

Chez Health Service Executive, Ireland

De octobre 2003 à janvier 2005
 

Team Leader Audit Interne Europe

Chez ELIS

De janvier 2001 à juillet 2003
 

IAE, Grenoble

Master Audit Financier et Opérationnel, IAE

De septembre 1999 à septembre 2000
 

Sciences Po Grenoble, Grenoble

Master Economie et Finance, Sciences Po Grenoble

De septembre 1996 à août 1999

Compétences

 
  • Coaching de dirigeants
  • Conception & Animation Formations
  • Conduite du changement
  • Développement du Leadership
  • Développement personnel
  • Management à Distance
  • Management des Talents
  • Management Multiculturel
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Langues parlées