Lucille FLORENT
Assistante RH, Cité Marine
Jeune dîplômée à la recherche d'un poste en CDD ou CDI en tant que juriste au sein d'une entreprise dynamique.
- Sens de l’organisation, du travail en équipe et de la communication
- Rigueur et faculté d'adaptation, autonomie
- Qualités d’analyse et de synthèse solides
- Excellentes aptitudes rédactionnelles, prise de parole en public
Anglais courant, langue professionnelle
Je souhaite contribuer à la consolidation des intérêts juridiques d'une entreprise, apporter un soutien solide à ses opérationnels en devenant un référent de confiance, et oeuvrer pour une gestion efficace du précontentieux.
Je suis intéressée par tous types de secteurs professionnels : bâtiment, distribution, assurances, agro alimentaire, énergies et développement durable, communications, pharmaceutique,etc.
Actuellement en poste en tant qu'Assistante Ressources Humaines, je suis toujours en recherche d'emploi.
25 contacts2011 - 2011•Support technique et administratif aux conducteurs de travaux
•Facturation, mise en commande des chantiers, contrats entretien
•Montage et suivi des candidatures aux appels d’offres (marchés publics et privés)
2010 - 2010Concurrence :
- Analyse concurrentielle des parts de marché (grande distribution).
- Ententes et abus de position dominante (contentieux FR et UE).
- Pratiques commerciales déloyales, trompeuses et illicites.
Contrats / droit commercial / distribution :
- Rédaction et validation de contrats de location-gérance, accords de confidentialité, versions non confidentielles.
- Validation de projets publicitaires et d’opérations marketing.
- Mises en demeure pour factures impayées.
- Projets de mise en conformité de la facturation et des CGV (LME).
- Simulations d’avantages fiscaux et mécénat.
Veille juridique, excellente maîtrise des bases de données juridiques, revues et fonds documentaires
Gestion :
- du standard ;
- de l'espace tennis/squash (réservations, accueil et location de matériel).
Accueil de la clientèle du Parc Aquaboulevard et des abonnés Forest Hill.
2007 - 2008Accueil et conseil de la clientèle.
Gestion du stock et de la marchandise.
Mise en place du merchandising et mise en avant des produits.
Ouverture et fermeture du magasin, gestion de la caisse.
Management interne.