Ludivine Romain

- Recrutement des vendeurs, des stagiaires et des intérimaires
- Pré-sélection téléphonique
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord du recrutement
- Gérer la Cvthèque

Chargée de formation - Service Ressources Humaines – Carrefour
- Mettre en place et suivre le plan de formation
- Recueillir les besoins de formation
- Négocier avec les organismes de formation : entretiens avec les formateurs
- Elaborer des tableaux de bord et suivi mensuel des formations et du budget
- Participer aux commissions formation
- Former une collaboratrice RH
Assistante Recrutement
- Participer à plusieurs entretiens de recrutement
- Recrutement d’une stagiaire
Résultats : réalisation de 80% du plan de formation 2004 avec réduction des coûts