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EIFFAGE ENERGIE
- Directeur Adjoint des Grands Travaux
Vélizy-Villacoublay
2013 - maintenant
Directeur du Projet de construction du Campus RDI de Michelin à Clermont-Ferrand
Dans le cadre de ce projet majeur pour la région, les principales missions qui me sont confiées sont :
- Assurer le pilotage du projet (coût, délai, qualité et risques),
- Comprendre, recueillir et analyser les besoins de Michelin,
- Superviser la conception et la réalisation du projet dans le cadre de l’offre globale Eiffage,
- Négocier et rédiger les documents contractuels,
- Manager et conseiller mes responsables d’Affaires,
- Participer aux recrutements de l'équipe,
- Evaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur le projet en déployant ma méthode.
Directeur Adjoint des grands Travaux sur le périmètre Centre-Est
Plus généralement, mon rôle au sein d’Eiffage Energie est de :
- Participer à l'action commerciale,
- Participer à la création et au développement de nouvelles offres de services et à leur promotion,
- Arbitrer les affectations entre les différents projets,
- Déployer la stratégie de l'entreprise sur les grands projets sur tout le périmètre.
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INEO Rhone-Alpes Auvergne
- Directeur de l'Agence Grand Lyon
2011 - 2013
- Proposition et mise en œuvre des budgets en terme de prise de commandes, de chiffre d’affaires, de marges brutes sur les affaires, de résultat net, d’investissement et de frais généraux,
- Réalisation des reportings économiques mensuels consolidés du périmètre,
- Elaboration des plans de développement : stratégie à moyen terme, plans d’actions budgétaires, actions correctives éventuelles,
- Coordination de l’activité de prospection et de fidélisation des clients,
- Participation à l’élaboration de la stratégie de développement de la direction générale et mise en œuvre sur le périmètre,
- Responsable de la gestion de ses ressources tant humaines que matérielles. En ce qui concerne son personnel, responsable des embauches, des licenciements, des promotions et de la formation continue.
- Suivi des subdélégations de pouvoir et des objectifs individuels,
- Responsable de la sécurité du personnel et de la mise en œuvre effective des dispositions qualité,
- Animation des équipes par des directives, des réunions et plus généralement par tous moyens de communication.
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INEO Rhone-Alpes Auvergne
- Directeur des agences Outre-Mer
2007 - 2010
- Directeur des agences de la Réunion et de la Guyane.
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Cofely Ineo
- Directeur de projet Outre-Mer
2005 - 2006
Grand Projet Hospitalier.
- Suivi des prestations et gestion des lots elec. (Courants Forts/GE, GTC, SSI, courants faibles et VDI). Marché>18M€,
- Suivi et chiffrage des 160 OS et 225 FTM. Au final, 13 avenants et 491 devis pour 45% de TS,
- Force de proposition technique lors des revues de programmes,
- Anticipation et massification des achats,
- Déploiement d’une politique commune de la sécurité et de l’assurance qualité,
- Hiérarchisation et animation des équipes par des points hebdomadaires.
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Cofely Ineo
- Responsable Bureau d'Etudes Grenoble
2000 - 2005
- Etudes, calculs et réalisation d’installations électriques HT/BT/courants faibles, suivant cahier des charges, spécifications techniques client, normes applicables.
- Réalisation de prototypes, études d’industrialisation, dossiers de montage
- Relevés, mesures, procédures d’essais et mise en service sur site
- Chiffrage forfaitaire
- Rédaction de cahiers de charges, bordereaux de prix (CCTP, DPGF).
- Suivi de la mise en place et l’application de l’ISO9001
- Gestion, suivi, évaluation et formation du personnel, 8 dessinateurs / projeteurs
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AMSE groupe GTMH
- Projeteur Bureau d'Etudes
1998 - 1999
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AMSE Groupe GTMH
- Dessinateur Bureau d'Etudes
1992 - 1997
