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Lydia DELAPERRIERE

Tours

En résumé

Intervention sur :
-L’accompagnement des carrières et des transitions pour donner aux personnes les moyens d’anticiper et de réussir leur mutation professionnelle.
-Le recrutement & l’approche Directe
-L’audit, le conseil & le coaching pour vous accompagner en matière de création de valeur et de performance collective ou individuelle
-La formation pour permettre aux personnes de renforcer leurs compétences et leur capacité d’innovation

Mes compétences :
Bilan de compétences
Recrutement
Conseil
Ressources humaines
Commerce B2B
Développement commercial
OUTPLACEMENT
Orientation professionnelle

Entreprises

  • Actiforces - CONSULTANTE ACCOMPAGNEMENT DES CARRIÈRES ET TRANSITION

    Tours 2017 - maintenant
  • A2LIENOR/DIAGRAMME RH - CONSULTANTE RH

    2010 - 2017 Principales fonctions : recrutement, réalisation de bilans de compétences, accompagner les salariés dans le cadre d'outplacement.
  • Manpower - CHARGEE D'AFFAIRES

    Nanterre cedex 1998 - 2010

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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