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Lydia MARTRAIRE

Châteauneuf-sur-Isère

En résumé

Motivée par mon nouveau challenge : accompagner les entreprises à développer le mieux travailler ensemble. Pour ce faire nous concevons et éditons des jeux pédagogiques pour les professionnels.
Nous avons également développer le 1er outil pédagogique d'agilité managériale disponible à l'unité ou par abonnement : SESAME by Kaperli.
Pour en savoir plus, visitez notre siteArray

Mes compétences :
Chef de produit
Marketing
Développement commercial
Communication
Marketing stratégique
Adobe Photoshop
Management
Microsoft Office
Formation

Entreprises

  • Kaperli - Présidente

    Châteauneuf-sur-Isère 2015 - maintenant Envie de rendre vos collaborateurs plus acteurs ? De faire émerger l'intelligence collective ? De développer le mieux travailler ensemble ?
    Kaperli vous accompagne avec des outils d'agilité managériale auto-animés.
    Retrouvez nos outils pédagogiques collaboratifs sur www.kaperli.fr
  • Independante - Formatrice Indépendante

    Clichy 2013 - 2015 Formatrice indépendante en efficacité professionnelle sur les thèmes suivants :
    - Construire la confiance en soi
    - Gestion du stress
    - Gestion du temps
    - Prise de parole en public
    - Rédaction des écrits professionnels

    Formations inter ou intra entreprise

    Références : Thales, Adis...
  • Honeywell - CHARGEE DE MISSIONS MARKETING ET COMMUNICATION EMEAI

    Thaon Les Vosges 2011 - 2013 Mission générale : chargée de supporter et de développer l'approche verticale et grand compte EMEAI en lien avec la stratégie de l'entité HSP (Honeywell Safety Products). Travaille en collaboration avec les responsables pays, les lignes de produits et les fonctions ressources pour alimenter les roadmaps stratégiques assurant une croissance et une différentiation de HSP à long terme.

    Périmètre : EMEAI, divisions antibruit, faciale et oculaire, anti chute, respiratoire, gants, chaussures, vêtements, protection de la tête.

    Marketing stratégique :
    - Mise en place d'une segmentation marché : identification et classement des secteurs industriels, géographiques et des comptes clés à fort potentiel de croissance en lien avec la stratégie et les priorités du groupe
    - Identifie les besoins de ces segments cibles (rencontres clients, analyses de marché, de la chaine de valeurs et de la concurrence)
    - Quantifie le besoin et les opportunités liées
    - Analyse des facteurs clés de succès par cible
    - Analyse du portefeuille produits HSP et de son potentiel pour les cibles identifiées
    - Propose des stratégies d'entrée par segment cible : sélection produits, proposition de valeurs, canaux de distribution, politique tarifaire, outils de communication (participation à des salons...)

    Communication :
    - Mise en place de brochures de lancement multi produits, services et solutions EMEA
    - Gestion de salons nationaux et internationaux
    - Créations de supports de communication EMEA
    - Responsable de la création et de la mise à jour des pages internet par industrie EMEA
  • Honeywell Safety Products - Division chaussures à usage professionnel - Coordinatrice Trade Marketing

    2006 - 2011 Mission générale : bras droit de la direction du développement commercial, interface entre les équipes de vente et la division chaussure. Chargée de la mise en place d'une centre de formation à usage internet et externe (clients / distributeurs)

    Périmètre : EMEA, division chaussures à usage professionnel.

    Commercial :
    - Mise en place et suivi de tableaux de bords pour l'équipe commerciale, analyse des performances et recommandations d'actions correctives
    - Mise en place d'incentives distributeurs et grands comptes
    - Rédaction et création de packs de lancement produits pour la force de vente interne en collaboration avec les chefs produits
    - Mise en place d'outils CRM (alertes...)
    - Veille concurrentielle
    - Responsable de la mise à jour annuelle des bases tarifaires EMEA

    Marketing :
    - Réalisation de brochures de communication
    - Analyse de cycles de vie produits (lancement, substitution, arrêt..)
    - Mise en place et suivi d'études de marché qualitatives et quantitatives (prototypes produits, canaux de distributions, secteurs industriels, marchés émergents...)
    - Analyse des valeurs perçues des marques, étude du positionnement et de la plateforme de marque
    - Veille sectorielle et géographique

    Formation :
    - Création d'un centre de formation interne et externe (force de vente interne, distributeurs, utilisateurs) : adaptation des locaux à l'accueil de stagiaires, ingénierie de formation, création des outils pédagogiques, formation de l'équipe pédagogique, mise en place de planning de formation, d'outils de communication, définition de la politique tarifaire,...
    - Formatrice des modules "Marché", "Norme" et "Besoins clients"
  • Newell Rubbermaid - Chef de produit junior

    Boulogne-Billancourt 2004 - 2006 Bras droit du chef de produit senior pour les instruments d'écriture Reynolds (groupe Sanford)

    Périmètre : EMEA, marque Reynolds

    - Chargée des tests utilisateurs (stylos plume, bille, effaceurs, feutres, crayons de couleur...)
    - Mise en place, réalisation et suivi d'études de marché auprès de collégiens pour valider les décors des instruments d'écriture (panel de 1000 élèves par an)
    - Chargée de la rédaction des kits de lancement des nouveaux produits à l'usage de la force de vente interne et des clients EMEA
    - Responsable du suivi des échantillons et des feedbacks EMEA
    - Collabore au choix du packaging et de la création graphique des blisters selon
    - Réalisation de brochure produits EMEA
    - Chargée du suivi de la base tarifaire EMEA
    - Collabore à la mise à jour du site internet pour la marque Reynolds
  • Markem-Imaje - Assistante chef de produit

    bourg les valence 2003 - 2004 Imaje : concoit et fabrique des machines de marquage et de codage industriels


    Assistante chef de produit :

    - Coordination des traductions
    - Responsable du design produit.
    - Définition stratégique du plan de communication à 3 ans d’Imaje groupe.

Formations

Réseau

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