Lydie Barre

Dans le cadre de projets de transformation RH, j'ai effectué depuis mars 2010 les missions de conduite du changement suivantes :

E-LEARNING
> Pilotage de projet multilingue (9 langues)
- Gestion d'équipe (4 ressources)
- Mise en place du planning et du chiffrage
- Responsable qualité
- Livraisons et communications client
- Mise en place d’une méthodologie de production
- Mise en place d'une stratégie de maintenance

> Conception de modules e-learning multilingues sur les thèmes RH suivants : gestion de l'organisation, administration du personnel, gestion des temps, paye, reporting, gestion de la performance
- Analyse des besoins
- Rédaction de scénarii et storyboards
- Ingénierie pédagogique
- Médiatisation(Adobe Captivate + suite Edoceo)
- Gestion de l’import de contenus multilingues

> Développement de l’offre e-learning
- Veille
- Réponse aux appels d’offre
- Gestion des sous-traitants
- Formation interne des consultants (France et Inde)


FORMATION EN SALLE
> Conception de supports de formation

> Animation de formations en salle : performance/compensation (processus opérationnels et outils, portail SAP RH)


DOCUMENTATION
> Rédaction de modes opératoires

> Suivi des apprenants et analyse de la stratégie de formation
- analyse des dispositifs de formation existants
- analyse et synthèse des rapports de suivi
- enquêtes et relances des apprenants

> Administration de la plateforme e-learning (4700 collaborateurs)

> Tests et intégration des modules e-learning

> Rédaction de cahier des charges et suivi des propositions prestataires, pour la mise en œuvre d’une nouvelle plateforme e-learning LCMS

> Création et mise à jour de pages Html pour l’intranet du Département

Dans le cadre de déploiements de nouvelles technologies (sharepoint, téléphonie IP, messagerie instantanée, imprimantes multifonctions,...) et services IT (tutorat en ligne, télétravail), j'ai effectué les missions de conduite du changement suivantes :


COMMUNICATION
> Création de supports de communication en français en en anglais
- mails
- affiches
- flyers
- modes d’emploi
> Organisation de forums et démonstrations sur l’usage des nouvelles technologies
> Animation d'ateliers
> Interview des utilisateurs et enquêtes de satisfaction
> Support en conférence de presse (en français et en anglais)


FORMATION
> Définition des besoins de formation
> Création de supports de formation
> Animation de séances de tutorat

> Gestion administrative de la paye et des évolutions de carrière,
> Gestion des demandes de frais de déplacement et ordres de missions, des Arrêts Maladies et Accidents du Travail.