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Lydie LEPAGE

LES CERQUEUX

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Valence ainsi que le résultat des européennes en Charente.

En résumé

Accompagner la forte croissance d'un Groupe qui met l'homme au cœur de ses préoccupations est mon challenge quotidien.
Recrutée dans le cadre de la mise en place de la fonction RH dans l'entreprise, il s'agit aujourd’hui d'accompagner la mutation de nos usines vers "le 4.0" où qualité de vie au travail et performance économique vont de pair.
Le partage de valeurs communes et d'un projet d'entreprise ambitieux sont mon oxygène!


Mes compétences :
Direction des ressources humaines
Conseil en management
Gestion de projet
Négociation commerciale
Négociations sociales
Lean management

Entreprises

  • Brioche Pasquier - Responsable Ressources Humaines , Mission RRH activité Patisserie

    LES CERQUEUX 2016 - maintenant Gestion du personnel :
    Conduire et superviser la gestion administrative du personnel : effectifs, contrats de travail, mouvements de personnel, temps de travail, prévoyance, retraites, mutuelle, dossiers individuels, dossiers disciplinaires…
    Garantir et piloter les process RH : entretiens annuels.
    Superviser la paie (de la saisie de variables jusqu’à l’imputation comptable) et la Déclaration sociale nominative.
    Réaliser le bilan comptable sur la partie sociale
    Garantir la veille par rapport aux conditions générales de travail et d’application de la législation sociale.

    Relations Sociales
    Co-animer les instances représentatives du personnel.
    Maintenir un dialogue constructif et serein avec l’ensemble des acteurs du dialogue social
    Négocier les accords : calendrier légal et spécificités liées à l’activité.

    Management & Développement RH :
    Mettre en œuvre de la politique de management socio- économique, de proximité du Groupe : garantir la transmission de l’identité, de la culture et des valeurs de l’entreprise en en assurant l’animation via notamment les systèmes d’informations, les outils et la communication.
    Inspirer, construire et piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : Recruter, Développer les compétences, la performance, favoriser et faciliter les mobilités internes.
    Construire et conduire la revue des Rémunérations
    Orienter, former et soutenir les managers / management opérationnel.
    Inspirer, construire et piloter la politique santé sécurité du site
    Manager une équipe de 5 collaborateurs

    30% du temps dédié à un rôle transversal pour la DRH Groupe sur des axes de développement de la politique RH du Groupe.
    Former, accompagner les RH sites des autres sites
    Conseiller les directions des autres sites
    Participer aux projets RH en lien avec la DRH : Construire et co-animer les sujets auprès de et avec l’ensemble des équipes
    RH.

  • Brioche Pasquier - Responsable Ressources Humaines Santé Sécurité Environnement

    LES CERQUEUX 2013 - 2016 Prise du poste de Responsable SSE dans le cadre de la création du service SSE

  • Brioche Pasquier - Responsable Ressources Humaines

    LES CERQUEUX 2005 - 2013 Prise de poste dans le cadre de la création de la fonction RH au sein du Groupe

  • Brioche Pasquier - Responsable Administration des ventes

    LES CERQUEUX 1998 - 2005 - Clients : Gestion d’un portefeuille de comptes clés nationaux GMS et CHD (ca = 84M€)
    Reporting direct & précos d’actions, Préparation de RDV, Elaboration du plan publi
    promotionnel /client, Proposition commerciale, Gestion opérationnelle des contrats clients
    (budgets).
    - Finances : Pilotage financier du pôle commercial.
    Participation à l’élaboration de la politique stratégique en matière de tarifs, de CGV, de plans de
    développement et de budgets.
    - Hommes : Gestion organisationnelle du pôle commercial. Encadrement & accompagnement
    de la Force de vente (formation, directives /stratégie commerciale)
    Création et gestion de tableaux de bord sur l’activité des technico commerciaux.
    Organisation et animation de réunions.
    Encadrement d’une équipe de 4 assistants administration & développement des ventes.

  • Brioche Pasquier - Assistante Administration des ventes

    LES CERQUEUX 1997 - 1998 Prise de fonction dans le cadre d’une nouvelle organisation commerciale
    - Création d’une région commerciale. Gestion d’un portefeuille de clients GMS (préparation de rdv, gestion du plan publi-promotionnel).
    - Suivi financier et organisationnel de la région : règlement des litiges clients (facturation, relances, avoirs), analyse du compte d’exploitation région.

  • Carrefour - Chef de rayon « Produits laitiers, Surgelés, Panification et Œufs ».

    Massy 1995 - 1996 Prise de fonction dans le cadre de l’ouverture du point de vente: magasin de Léon (Etat de Guanajuato, MEXIQUE)
    En charge de la construction de l’assortiment (Négociation fournisseurs ; Animation et Optimisation du rayon) et animation directe d’une équipe de 6 personnes.

Formations

  • Groupe Sup De Co La Rochelle

    La Rochelle 1993 - 1995 MII Marketing vente

    Spécialisation Finances et Marketing international (Cycle universitaire de 6 mois à Guanajuato (Mexique)) : économie, analyse de l’ALENA, nouveaux marchés.

  • Prépa HEC Turgot (Nantes)

    Nantes 1990 - 1992

Réseau

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