Lydie MENDES

Chargée d'accompagnement, COOPANAME

92Bois ColombesIle-de-France - France

Mon objectif : Mettre mon expérience au service d'un projet à visage humain
Mes atouts : Une expérience confirmée dans le secteur de l’insertion socio-professionnelle et du secteur « handicap »

Lydie MENDES
30 contacts
Depuis 2008

Accompagnement des entrepreneurs salariés.

Conseil
Expérience professionnelle
2006 - 2008

Depuis mars 2006 Chargée de Bilan de Compétences

Objectif : Diagnostic, émergence de projet personnel ou professionnel et élaboration du plan d’action

• Elaboration du programme de l’action et mise en place d’un partenariat institutionnel
• Animation de groupes et entretiens en face à face (aide à la mobilisation et au changement)

Ressources humaines et recrutement
1981 - 2005

2001 à 2005 Chargée de mission « Ville-Handicap » et « Mobilité interne »

Objectifs: Mise en place et suivi du Comité de reclassement interne - Direction des Ressources Humaines
Animation de la Charte Ville -Handicap - Direction de l’Action Sociale

• Réalisation d’une étude sur le nombre de Travailleurs Handicapés au sein de la collectivité
• Mise en place d’un comité de reclassement chargé du maintien à l’emploi des Travailleurs Handicapés
• Suivi de la reconversion professionnelle des agents reconnus « Travailleurs Handicapés »
• Recherche de postes adaptés et aide à l’intégration de l’agent dans ses nouvelles fonctions
• Mise en place d’un partenariat avec les CRP et le milieu protégé
• Aide à l’aménagement des postes de travail
• Mise en place d’outils de communication et de sensibilisation de l’ensemble du personnel

• Animation des ateliers rédactionnels de la Charte
• Montage de projets en lien avec la Charte (emploi, scolarisation, accessibilité, culture, sport )
• Organisation d’événements (comité de suivi, colloque, cérémonie anniversaire)
• Rédaction et mise en page d’outils de communication (lettre mensuelle d’information, Guide pratique)
• Veille juridique en matière de législation liée au handicap
• Suivi de budget et recherche de financements
• Accueil, renseignements et orientation du public porteur de handicap

1991 à 2001 Responsable de l’Espace Insertion

Objectif : Mettre en œuvre la contractualisation systématique des bénéficiaires du RMI

• Encadrement et animation de l’équipe pluridisciplinaire de la structure
• Préparation des Commissions Locales d’Insertion et présentation des contrats d’insertion
• Animation des collectifs d’information
• Etude et réflexion sur les données de l’insertion et sur l’évolution de l’action sociale sur la ville
• Elaboration des statistiques et bilans d’activité de la structure
• Réponse aux appels à projet
• Animation du réseau des partenaires associatifs et institutionnels

1985 à 1987 Animatrice de Centre de Loisirs Primaire
1981 à 1985 Adjointe administrative

Collectivités locales - Territoriales
Hobbies
Voyages , littérature.

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