Lydie PRECHEUR

Lydie PRECHEUR

Associée, connect RH

Développe son activité
 

En poste chez connect RH

Précédents : connect RH, Free Lance, Consilio, Adecco Medical, Adecco pharmacie & Recherche, Quick Médical Service, CESI, ST Microélectronics, Centre d'Informations et d'Orientations, MANGO, Ligne Roset-Cinna

 

Précédents : Université Aix Marseille 1 Provence, Université Aix - Marseille III

 

    En résumé

    Psychologue du travail, j'accompagne depuis 12 ans des entreprises de tous secteurs pour des questions liées à la gestion des ressources humaines. Passionnée par l'humain et le monde du travail, les ressources humaines sont mon moteur quotidien. Le recrutement, l'évaluation et le conseil sont mes spécialités.

Parcours

Consultante RH

Chez connect RH

De janvier 2015 à mai 2017
Assurer les bonnes connexions entre l’entreprise et l’individu. Créé en 2012 à Marseille, connect RH a développé son expertise dans l’analyse des composantes professionnelles de l’individu : ses compétences, ses connaissances, ses comportements au travail, mais aussi ses projets, ses aspirations, ...
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Consultante RH

Chez Free Lance

De mars 2013 à décembre 2014
 

Consultante indépendante

Chez Consilio

De septembre 2012 à février 2013
 

Consultante en développement RH

Chez Consilio

De janvier 2012 à septembre 2012
- Conseil en prospective RH - Conseil en développement RH - Recrutement - Evaluation, Assessment Center - Coaching - Cohésion d'équipe Interventions sur l'ensemble du territoire français et pour tout secteur d'activité www.consilio-rh.fr
 

Directrice d'agence

Chez Adecco Medical

De 2009 à janvier 2012
Agence spécialisé dans la mise à disposition de médecins et les remplacements de libéraux. Gestion d'un centre profit couvrant le territoire français. Médecins, toutes spécialités, en établissements hospitaliers et en cabinet. Infirmiers libéraux. Ergothérapeuthes sur mission ponctuelle. Masseurs ...
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Responsable pôle pharmacie

Chez Adecco pharmacie & Recherche

2009
Gestion d'un centre profit couvrant le territoire français. Management d'une équipe de 10 personnes. Développement du portefeuille clients : officine, para pharmacie et établissements hospitaliers Spécialisée dans les métiers de la pharmacie : recrutement en CDD, CDI et délégation de personnel ...
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Responsable pôle pharmacie

Chez Quick Médical Service

De 2007 à 2009
Management de 3 personnes sédentaires et de 5 commerciaux terrain. Responsable de l'activité sur la moitié sud de la france. Mise en place du projet avec un fonctionnement atypique pour une société de conseil. Activité spécialisée dans le domaine pharmaceutique : officine et industrie. Gestion ...
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Chargée de missions

Chez Quick Médical Service

De 2005 à 2007
Activité spécialisée dans le domaine pharmaceutique : officines et industrie. Gestion des ressources humaines intérimaires, recrutement, délégation et suivi des missions de travail temporaire. Recrutement en CDI pour nos clients sur des postes cadres et non cadres. Développement commercial de ...
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Stage de consultante en formation

Chez CESI

2004
Conceptions et animations de journées de formation en efficacité personnelle (gestion du stress, résolution de problèmes, négociation...) pour un public en passage cadre (formation longue diplômante). Support technique aux ingénieurs de formation concernant la réforme de la formation ...
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Consultante formatrice

Chez CESI

2004
Conception et conduite de réunions d'informations sur la réforme de la formation professionnelle : Seram, Saint Gobain...
 

Chargée de mission

Chez ST Microélectronics

De 2003 à 2004
Accompagnement au changement dans le cadre d'un transfert de personnel. Conception, organisation et co-animation de journées de formation pour les salariés concernés. Mission durant l'année de formation au DESS de psychologie du travail.
 

Conseillère d'orientation professionnelle

Chez Centre d'Informations et d'Orientations

2003
Aide à l'orientation des collégiens, lycéens et demandeurs d'emploi. Conseils, suivis de projet, assistance à la documentation. Entretiens individuels, préparations et gestion de réunions de groupe.
 

Responsable commerciale

Chez MANGO

2002
Ouverture d'un magasin : recrutement, formation et management d'un équipe de 8 à 12 personnes (3 postes : caisse, vente et logistique). Choix de la collection, merchandising et animation de la surface de vente. Veille des conditions de travail et du respect de la législation. Participation à la ...
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Conseillère en décoration

Chez Ligne Roset-Cinna

De 1999 à 2002
Responsable de la boutique objets de décorations et luminaires. Conseil et vente de mobilier contemporain. Implantation de l'aménagement proposé.
 

Compétences

 
  • Accompagnement au changement
  • Commercial
  • Conseil
  • Management
  • Organisation
  • Psychologie
  • Recrutement
  • Ressources humaines

Langues parlées