Lysiane Laot (Lucas)
RESPONSABLE RECRUTEMENT GROUPE, BRETECHE
Notre Groupe industriel européen fédère des sociétés qui conçoivent, fabriquent et installent des équipements et lignes de production pour l'industrie.
Nos différentes sociétés regroupent plus de 850 personnes, basées en France et à l'international, avec un savoir-faire autour de 3 compétences process :
- Boulangerie / Pâtisserie
- Laiterie / Fromagerie / Beurrerie
- Cosmétique / Pharmaceutique / Chimie.
Nous sommes présents en France à travers les sociétés :
* VMI (proche Nantes),
* TECNAL (Niort),
* CHALON MEGARD (proche Lyon),
* ESTEVE (proche Bourges),
* SIMON (Cherbourg).
Visitez notre nouveau site web Groupe : http://www.breteche.com
La croissance du Groupe nous amène à rechercher de manière récurrente des compétences en Commercial / suivi d'Affaires (profils Technicien / Ingénieur + expérience Export), Conception (Projeteurs, Automaticiens, Roboticiens), Service Après Vente et Installation (Techniciens mise au point, installation)...
Vous pouvez désormais consulter nos offres d'emploi sur notre site web Groupe : http://www.breteche.com/BRETECHE_WEB/FR/BRETECH...
N'hésitez pas à me contacter, sur mon mail direct : llaot@breteche.com ou à transmettre mes coordonnées à des personnes de votre entourage susceptibles d'être intéressées.
417 contactsResponsable Recrutement du Groupe BRETECHE, je suis chargée du sourcing, de la sélection et de l'intégration des personnes recrutées au sein de chacune de nos filiales (zone France).
Je suis également Conseil auprès des dirigeants des filiales du Groupe, pour les accompagner dans la gestion et la fidélisation de leurs équipes (ingénieurs, techniciens, sphère administrative et commerciale).
Je suis en charge du projet de formalisation des entretiens annuels au sein des filiales françaises.
J'ai également piloté le projet de "rénovation" de notre site web Groupe et de notre stratégie de communication, sous l'égide de la Direction du Groupe BRETECHE.
2001 - 2007- Conseil en Ressources Humaines auprès d’entreprises industrielles :
Bilans de compétences, évaluation de potentiel – aide à la mobilité interne et à la gestion des compétences
Détection des besoins de Formation (management, expertise…)
Accompagnement du changement – aide à la communication interne
- Recrutement de cadres et techniciens (managers / experts) du secteur industriel
Clients : Groupes Internationaux – Secteur Electrotechnique, Mécanique, Électronique, Plasturgie, Métallurgie…
Définition de poste – rédaction d’annonce (presse / Internet) – approche directe – choix et interprétation des tests – entretiens de sélection (individuel / groupe) – relationnel client – assistance dans le choix final – prise de références – suivi d’intégration
