2014 - maintenantGestion du personnel :
- Suivi administratif des embauches du personnels (contrats de travail, déclarations réglementaires, constitution du dossier, livret d'accueil, etc...)
- Gestion du temps et des absences,
- Suivi des contrats intérimaires,
- Suivi des conventions de stages
- Suivi des maladies et visites médicales
- Suivi des congés payés
Formations :
- Mise en place des actions de formation,
- Suivi du plan de formation
Paies ( 45 personnes - 3 sociétés)
- Etablissement des paies
- Déclarations maladies, maternité, accidents,
- Déclarations des charges sociales - DSN
Divers :
- Représentants du personnel : organisations des élections, convocations aux réunions.
- Mise en oeuvre des entretiens annuels et professionnels
2014 - 2014- Optimisation du suivi et de la gestion de la formation
- Organisation des élections des instances représentatives du personnel
- Saisie et suivi des fiches de temps du personnel administratif,
- Suivi des congés payés,
- Edition et mise à jour du livret d’accueil et remise aux nouveaux arrivants,
- Suivi administratif des formations,
- Mise à jour des tableaux de bord RH
La Communauté de Communes Provence Luberon Durance (CCPLD) - Cavaillon (84)
- Stagiaire Assistante Administrative
2012 - 2012 Réalisation d’un business plan pour le camping intercommunal de la Durance situé à Cavaillon,
Aide à la réalisation d’un Rapport d’Activité,
Réalisation d’un règlement intérieur concernant le remboursement des frais de déplacements et d’hébergement
La Métallerie des Amandiers –Métallerie, Ferronnerie, Serrurerie Les Beaumettes (84)
- Stagiaire Assistante de Gestion
2011 - 2011Réalisation d’un projet concernant la pérennisation de l’entreprise :
- Analyse financière de la PME,
- Mise en place d’outils de calcul des coûts de revient complet par chantier,
- Calcul des coûts de revient complet par activité.
