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Maïlys ORTEGA

LESCAR

En résumé

Diplômée d'un Master Européen Management des Ressources Humaines, je suis aujourd'hui en recherche active d'un poste dans le domaine des Ressources Humaines.
Sérieuse, dynamique et mobile, n'hésitez pas à me contacter pour en savoir plus sur mon profil.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Travail en équipe
Droit du travail
Organisation d'évènements
Relations sociales
Management
Sage Accounting Software
Microsoft Office
Communication
SAP
TalentSoft
Lotus Notes
Open Portal
Formation
Open CMS
Gestil
Notilus
Zadig
ADP

Entreprises

  • EURALIS - Chargée de recrutement

    LESCAR 2016 - 2016
  • Les Fromageries Occitanes - Assistante Ressources Humaines

    2016 - 2016 Mission d'intérim
    - Gestion administrative
    - Suivi des tableaux de bord
    - Saisie des éléments variables de la paie (logiciel Zadig)
    - Gestion des temps (logiciel Gestil)
    - Saisie des notes de frais (Notilus)
    - Rédaction des convocations et CR/PV des réunions des représentants du personnel
    - Accueil téléphonique & physique
    - Gestion des intérimaires
    - Suivi des factures propres au service RH
    - Gestion des absences, Visites médicales, déclarations des AT
  • Arkema - Technicienne RH

    Colombes 2015 - 2015 Mission d'intérim
    Rédaction de notes d'information - Communiqué Interne
    Refonte de l'intranet de l'établissement
    Mise à la charte des documents de communication externe
    Refonte du Règlement Intérieur de l'établissement
    Participation aux réunions DP (aide à la préparation des réunions, aide à la rédaction des réponses, diffusion)
    Organisation de visites (communication externe)
    Aide à la mise en place du logiciel STARMAP
    Formation au logiciel OPEN CMS
    Aide ponctuelle à la Responsable RH sur dossier prud’homal
    Diverses tâches RH courantes
  • Arkema - Chargée des Relations Sociales

    Colombes 2013 - 2015 COMMUNICATION :
    *Rédaction du plan de communication 2015 et suivi des actions de com'
    *Accueil et intégration des nouveaux salariés au sein de l’entreprise
    *Organisation communication externe (Semaine de l'industrie, relation presse/élus, mise à jour plaquette usine, tournage film usine,...)
    *Communication interne: mise en place d'un intranet , réalisation enquête de satisfaction sur la com interne, création leaflet projet Interne usine, ...)
    *Organisation d’événements (visites usines, partenariats, cocktails, stands, séjours,etc.)
    *Rédaction de ma thèse professionnelle sur l'enjeu de la communication interne en entreprise.

    SOCIAL – GESTION :
    *Gestion administrative + diverses réalisations d'enquêtes/études RH
    *Recrutement (rédaction d’offres, pré-sélection, entretiens)
    *Organisation des élections professionnelles (CE/DP et CHSCT)
    *Refonte et rédaction du règlement intérieur
    *Rédaction, Suivi et application de la procédure ni alcool ni drogue du Groupe Arkema
    *Formation (recensement des besoins + saisie)
    *Intérim (suivi des besoins dans les services/gestion des relevés d'heures et contrats)
    *Suivi de l'absentéisme
    *Veille juridique et sociale
    *Gestion des relations avec les IRP

    MANAGEMENT :
    *Animation de réunions/visites et adaptation aux différents publics
    *Participation à la formation « manager le social » (Octobre 2013)
    *Participation aux réunions de suivi de l'Observatoire du Stress de l entreprise
    *Révision des procédures AIMS RH pour Audit (AIMS = Arkema Integrated Management System)
  • Pierre vacances - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2013 (Stage effectué de manière volontaire afin d'acquérir une expérience à l'international)

    -Révision et suivi des fiches de paies
    -Calcul des primes de vacances, déplacements, ancienneté...
    -Recrutement téléphonique en langue étrangère (espagnol)
    -Traduction de documents officiels
    -Diverses tâches RH
  • IDELIS - Assistante Ressources Humaines

    2012 - 2013 -Tri des candidatures
    -Suivi de l'absentéisme
    -Prise en charge des dossiers "médailles du travail"
    -Réalisation du trombinoscope
    -Participation à la préparation des élections CHSCT
    -Initiation au logiciel SAGE
    -Diverses tâches RH
  • Collège René Forgues de Serres-Castet - Assistante d'éducation

    2009 - 2012 -Suivi et gestion des dossiers des élèves
    -Gestion quotidienne des retards, absences et réprimandes
    -Utilisation journalière du logiciel SCONET
    -Encadrement de groupe de travail renforcé (aide aux devoirs)
    -Travail en équipe
    -Accueil et orientation des différents publics (élèves, parents, professeurs)

Formations

Réseau

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