Madusha Thavendran
Consultante en recrutement, Experts - Commerce, Marketing, Evénementiel
- Experts est le spécialiste du recrutement et de l'intérim pour cadres et Techniciens.
Notre engagement : recruter différemment, recruter efficacement !
Notre Ambition : révélons ensemble vos potentiels de demain !
- Consultant Recrutement au sein du Bureau Experts à Paris depuis 1 an, je suis spécialisée sur les profils commerciaux, marketing et événementiels.
- De formation Marketing, je recrute depuis plus de 3 ans des professionnels du secteur de du marketing et commerce pour de grandes entreprises du CAC 40.
Profils recherchés (H/F):
- Ingénieur commercial
- Technico-commercial
- Chef de secteur / Promoteur des ventes
- Acheteur
- Chef de projet
- Directeur / Responsable
Voici nos offres :
http://www.experts-recrutement.fr/offre-d-emploi
Prenez contact avec moi pour connaitre toutes les opportunités :
madusha.thavendran@experts-recrutement.fr
41 contactsCommerciale
- prospection
- RDV commerciaux (étude des besoins du client, présentation d'une offre adaptée)
- élaboration d'une offre commerciale, négociation
- fidélisation
Recrutement
- sourcing sur les différentes cvthèques (généralistes et spécialisées)
- présélection téléphonique
- entretiens physiques
- contrôle de références
- envoie des cv sur différents postes
- suivi et fidélisation
Administrattif
- rédaction, saisie du contrat sur le logiciel adapté
- envoie du contrat aux différentes parties (candidat/client)
- saisi de tous les candidats vus en entretien sur le logiciel de suivi
- collecte des relevés d'heures mensuels des intérimaires
- saisie des notes de frais
2009 - 2011Partie commerciale:
- Prospection grands comptes (France et Europe): prise de RDV, assister le directeur commercial, rédaction du compte rendu, relance prospect
- Gestion du portefeuille client : phoning et mailing pour proposer de nouvelles offres
- Rédaction d'argumentaires téléphoniques
- Enrichissement de la base de données prospects/clients
- Intermédiaire des directeurs entre les différents partenaires/fournisseurs
Partie marketing-communication:
- Composition des communiqués de presse
- Rédaction du contenu des e-mailing
- Mise en place des campagnes d'e-mailing (1 tous les 2 mois)
- MAJ site internet et blog
- Composition du contenu du site web
Partie recrutement:
- Détection des besoins en ressources humaines
- Mise en place des différentes offres d'emploi
- Contact et sélection des profils
- Recrutement des candidats via différents modes
2009 - 2009- Prospection terrain
- Développement de partenariats
- Gestion d'un portefeuille clients: suivi des ventes, relance, proposition de nouveaux produits
- Mise en place de stratégies commerciales
- Participation aux activités journalières de l'entreprise
2008 - 2008- rechercher des candidats potentiels à travers les cvthèques
- effectuer les entretiens téléphoniques et physiques
- gestion de base de données
- travil administratif
2007 - 2008- phoning à partir de bases de données de prospects
- négociation et prise de rendez-vous pour les commerciaux