Maël Texier
Chargée de projet / Responsable centre d'affaires, Resiliance
Jeune femme serieuse, dynamique et ambitieuse, j'aime m'impliquer dans de nouveaux projets, relever des défis et les réussir.
2010 - 2011Responsable de centre d'affaires en Zone Franche Marseille
Chargée de communication (montage d'une stratégie globale et mise en place, charte graphique, évènementiel, Internet etc.)
Commerciale Immobilier, Communication Internet
Gestion de levée de fonds publics pour l'implantation d'un incubateur au féminin
Ingénierie de montage de cette structure d'accompagnement à la création
2009 - 2010Depuis Juin 2009 je suis en poste de responsable de rayon au Décathlon d'Aubagne.
J'ai eu en charge une équipe de vendeuses (CDI) et un chiffre d'affaire annuel de 800000€ au rayon équitation puis je suis rapidement passée sur le rayon Santé Découverte 1 500 000€ de CA/an et 1 équipe allant de 3 à 5 CDI
Mes missions:
- Gestion: Pilotage prévisionnel de l'activité: prévision des CA à venir et organisation de mon activité en conséquence
- Préparation des planning et gestion des equipes: formation, entretiens individuels mensuels
- Travail de merchandising sur le linéaire
- Mise en place des choix de gamme (choisir les gammes qui seront en place dans mon linéaire)
- Gestion de l'approvisionnement et des fournisseurs
- Création d'évènements et gestion de la communication
C'est un travail très intéressant car trés polyvalent et qui vous forme mieux que n'importe quel emploi car necessite beaucoup d'énergie et de temps. En plus une fois chez Décathlon on rentre dans un processus de formation trés efficace et régulier.
2008 - 2008Evènementiel: Montage d'évènements pour des clients tels que Renault ou microsoft (Foire de Marseille)
- Gestion commerciale du projet: Prospection, présentation, suivi client et compte rendu
- Gestion opérationnel et financière: création des tableaux de suivi (jour à Jour ou plan d'action sur Excel), tenue des relations fournisseurs, montage des budgets prévisionnels (et suivi durant l'opération) réalisation des compte de résultats.
- Gestion des ressources humaines: Recrutement, formation et management des équipes opérationnelles mais également de tout le staff d'animattion. gestion des contrats et si nécessaires des relations avec les agences d'Interim.
Trade Marketing: Implantation d'animation ou de PLV dans les points de vente tels que les GMS pour des clients comme Visa Europe ou Electronic Art
- Gestion des relations avec les GMS : Autorisations, avertissements, relances.
- Gestion logistique : Création de tableau de suivi du materiel
- Gestion des ressources humaines: recrutement, formation et management des animateurs et des merchandiseurs