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Magali DUBOURG

RENNES

En résumé

En recherche active
Plus de 10 ans d'expėriences en tant que Directeur Regional dans le prêt à porter homme et femme, mes compétences métiers sont mon esprit commerçant, mon goût pour le terrain, l'encadrement et le développement des équipes.
Fédératrice, leadership, je me donne les moyens pour aller chercher les réussites et les performances.
Former les équipes pour les rendres autonomes, garantir le respect de la politique commerciale, détecter et developper les potentiels responsables ou adjoints.
Manager et motiver les équipes terrains en les formant aux techniques de ventes, recruter et animer sont les points forts de ma mission de Directeur Régional.
Evaluer et développer le capital humain reste le principal levier pour évoluer vers la performance et aussi, être garant que les ambassadeurs des points de ventes évoluent par les qualités de savoir-faire et de savoir-être, essentiellement dû à un suivi permanent des leurs compétences métiers.
Réaliser les budgets et optimiser la gestion des magasins ( comptes d'exploitations, démarque inconnue...)
Mon exigence métier est aussi, la tenue des magasins et la réalisation des vitrines qui sont les acteurs essentiels du visuel "futur" client et la première "accroche" du client fidèle par une bonne application et lecture de la politique merchandising.
Captivée par la mode et le marché du prêt à porter, je suis animée par le commerce et la réussite commerciale.

Mes compétences :
Développement de la performance commerciale : fixa
Merchandising :tenue des magasins et applications
Accompagnement et developpement des équipes terrai

Entreprises

  • BURTON - Directeur Régional

    2007 - maintenant Gestion de 18 magasins du secteur Bretagne-Normandie
    Missions Annexes :
    - Région Test : Merchandising
    - Création d'un module Remontées produit( besoin clientèle, mise en place commerciale, qualité...)
  • FormuL - Responsable Régionale et de l'Identité Visuelle

    2004 - 2007 - Ouverture et mise en place de magasins
    - Animation de 20 points de ventes
    - Developpement de la strategie commerciale et de l'image à vehiculer
  • Formul - Responsable de magasin

    2003 - 2004
  • Levi's - Responsable de magasin

    San Francisco 1997 - 2003

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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