Magali LE MAGUET

Chargée d'études RH, en charge de la rédaction de fiches de poste et d'études diverses liées à l'emploi, l'égalité des chances, la diversité

Dans le cadre de la réorganisation : Analyse de fiches de poste, rédaction de fiches de poste-type

Dans le cadre de la mise en place de People Soft et Business Objects : Requêtes Emploi sur BO

Etudes EMPLOI / Contrôle de gestion sociale : préparation et analyse des données concernant la GPEC, la Diversité et l'Egalité des chances, l'Emploi des séniors et réalisation des présentations PPT

Chargée de mission RH, en charge plus particulièrement des domaines : relations sociales - contrôle de gestion sociale - santé et sécurité au travail


- Relations sociales : préparation et participation au Comité d’Entreprise Européen, participation au renouvellement du comité de groupe, droit social, veille juridique, études et notes de synthèse sur des sujets d’actualité divers, préparation de document à destination des organisations syndicales et suivi de la commission sur le PERCO, étude sur l’emploi des jeunes dans le Groupe, participation à la rédaction d'accord sur l’égalité professionnelle, la pénibilité, le dialogue social
- Santé et sécurité au travail : réalisation d’un outil d’autodiagnostic à destination des filiales, études concurrentielles, suivi des AT mortels du Groupe, réalisation d’une convention sur les RPS
- Communication RH : organisation d’événements, rédaction d’articles e-letter
- Contrôle de gestion sociale : préparation et analyse des données sociales pour les restitutions annuelles, trimestrielles

Chargée de développement RH dans les domaines du recrutement, de la formation et de la gestion des compétences

Chargée du développement des compétences
- Gestion et suivi de la campagne d’évaluation des compétences
- Analyse des différents documents permettant de comparer les Profils Individuels de Compétences avec le niveau de compétences attendu : synthèse, identification de parcours de formation
- Analyse de fiches de poste, rédaction de poste-type

Chargée de recrutement Stagiaires/Alternants
- Rédaction offre – Présélection CV – Entretiens
- Rédaction et enregistrement des contrats d’alternance, DUE
- Intégration et suivi des alternants, conseil auprès des Tuteurs
- Gestion administrative et financière des contrats d’alternance : congés, absences, traitement des demandes de remboursement liées aux OPCA, aides financières de la région, de l’Etat, gestion de la taxe d’apprentissage

Assistante Formation
- Gestion des Entretiens Annuel de Formation
- Mise en œuvre et suivi du plan de formation
- Organisation de formation et gestion des dossiers
- Suivi du contexte législatif lié à la formation professionnelle