Magali Mounier-Poulat
Qualité de vie au travail & Performance, innovation sociale
Depuis 10 ans, je travaille sur la place de l’humain dans les organisations afin d’améliorer l’efficience et la compétitivité de ces dernières. Je crois profondément en un modèle gagnant-gagnant dans lequel le bien-être des collaborateurs accroit la performance de l’entreprise qui les emploie. C’est même un enjeu de développement durable au niveau sociétal.
Au fil des années, mon expérience m’a permis de me forger une expertise dans ce domaine :
- Consultante en RH/organisation/accompagnement du changement chez Ernst & Young ;
- Chef de projets à La Ronde des Crèches (entreprise de création et de gestion de crèches pour entreprises et collectivités) ;
- Directrice de projets à l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise ;
- Directrice du pôle Bien-être au travail & Performance au sein du cabinet 1762 Consultants (1762 étant la date de publication du Contrat social de Jean-Jacques Rousseau, la vocation du cabinet est de recréer l’engagement au sein des entreprises en mettant en place un nouveau Contrat social).
Je suis polyvalente :
- Conseil ;
- Compétences opérationnelles : gestion de projets et d’établissements (crèches) ;
- Management (notamment de Directeurs d'établissement) ;
- Développement commercial et gestion de grands comptes;
- Organisation d'évènements, animation de tables rondes/intervention en tant qu'experte ;
- Participation au développement d'entreprises (exemple : membre du Comex de La Ronde des Crèches).
Je serai ravie d’échanger avec vous sur ces sujets qui me tiennent à cœur !
A bientôt,
Magali Mounier-Poulat
