Magali ROBINET

Magali ROBINET

Responsable Ressources Humaines en temps partagé

En recherche active
 

En poste chez Force Cadres, Recto Versoi

Précédents : Raynal et Roquelaure Groupe COFIGEO, Groupe WAVIN, NEXCIS, SITA Groupe SUEZ Environnement, INEO ENERSYS Groupe GDFSUEZ, ELYO NORD EST (COFELY) Groupe ENGIE (GDF SUEZ)

 

En formation chez Atoutatis, SURYA Formation

 

    En résumé

    Responsable RH généraliste et opérationnelle depuis plus de 15 ans, formée en Gestion du stress (aide à la prévention des RPS), mes expériences me permettent de vous accompagner tant dans la gestion RH du quotidien, que dans la conduite de changement, à temps plein ou en temps partagé, sous contrat ou en portage salarial.

Parcours

Bénévole

Chez Force Cadres

De mars 2019 à aujourd'hui
Force Cadres est une association très active, créée il y a 25 ans, qui regroupe un vivier de compétences avec plus de 200 bénévoles cadres. Son objectif est : - d'identifier les besoins des entreprises en recherche active de collaborateurs et de mettre à disposition des profils adaptés. - ...
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Atoutatis, Carpentras

Formateur

De février 2019 à aujourd'hui
Être formateur ne s'improvise pas. Avoir des connaissances ne signifie pas pour autant savoir les transmettre. Cette formation m'a permis d'acquérir les outils et les méthodes nécessaires pour animer avec succès des formations.
 

Experte RH

Chez Recto Versoi

De septembre 2018 à aujourd'hui
Accompagnement de jeunes, du collégien à l'étudiant, dans le cadre d'entretiens afin de permettre à chaque jeune (et à sa famille) : - d’identifier ses aspirations profondes au plan professionnel ; - d’identifier les filières de formation et les métiers propres à satisfaire ses aspirations, en ...
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SURYA Formation, Marseille

Gestion du stress

De septembre 2016 à aujourd'hui
FORMATION A LA GESTION DU STRESS : Prévention des facteurs de Risques Psycho Sociaux. Repérer, gérer informer et former sur les signaux collectifs et individuels du syndrome d’épuisement professionnel, du stress au travail.
 

Responsable Ressources Humaines

Chez Raynal et Roquelaure Groupe COFIGEO

De mai 2017 à juillet 2017
Responsable RH d'un site de production de produits élaborés de 250 salariés. Membre du Comité de Direction du site. Encadrement d'une équipe RH de 4 collaboratrices.
 

Responsable Ressources Humaines

Chez Groupe WAVIN

De avril 2013 à mai 2016
- Projet de conduite du changement en 2014 : démarche de changement de culture et des comportements afin de fédérer les équipes : recherche cabinet extérieur pour l’accompagnement, mise en place et suivi du projet, animations d’ateliers d’échanges (tables rondes), formation au management. - Mise en ...
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Responsable Développement RH

Chez SITA Groupe SUEZ Environnement

2011
- Recrutement (agents de maîtrise et cadres) : structurer et animer le process recrutement (communication, sélection, entretiens). Mise en place d’une journée jobdating. - Développement relations écoles/alternance. - Process d’intégration. - GPEC : mise en place et accompagnement de la politique ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez INEO ENERSYS Groupe GDFSUEZ

De 2005 à 2010
Responsabilités fonctionnelles et opérationnelles sur la direction régionale (contexte multi-sites - 450 à 750 salariés) : - Conduite de la stratégie RH : projets d’organisation et de recrutement, évolution des effectifs et des salaires, outils de motivation et de valorisation des salariés, ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez ELYO NORD EST (COFELY) Groupe ENGIE (GDF SUEZ)

De 1997 à 2005
- Recrutement (techniciens, administratifs). - Relations humaines et sociales au niveau des IRP (élections, réunions…). - Assistance aux opérationnels : améliorations de l’organisation, recrutement, mobilité professionnelle et géographique, application du plan de formation. - Mise en place et suivi ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez NEXCIS

2013
Création du service ressources humaines de cette PME technologique (recherche et développement de panneaux photovoltaïques). - Conseils aux opérationnels : juridiques, management, mise en place d’organisation. - Négociations et relations avec les IRP : animation des réunions, négociations des ...
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Compétences

 
  • Droit
  • Droit du travail
  • Formation
  • Recrutement
  • Relations sociales
  • Ressources humaines

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Passionnée de montagne
  • cascade de glace
  • je pratique l'escalade
  • l'apinisme
  • le parapente
  • le trek...sur toutes les montagnes du Monde.
  • ski de randonnée