Magali SOLIER
Consultante, Celencia
Celencia est un cabinet de conseil en organisation et maitrise d'ouvrage qui intervient dans le secteur du tertiaire financier. Nous accompagnons les banques, compagnies d’assurances, mutuelles et caisses de retraite du GRAND OUEST dans le management de leurs organisations et systèmes d’information.
Nous recrutons sur candidatures spontanées des consultants juniors ou expérimentés, de formation Bac+5 universitaires, grandes écoles de commerce ou d'ingénieurs, sur ces secteurs. Nous sommes à la recherche de profils mobiles sur le grand ouest (Brest, Le mans, Nantes, Rennes...) avec 2 à 4 ans d'expérience, ayant une bonne connaissance de la banque de détail, et ayant des compétences en risk management, systèmes comptables et financiers, déploiement et conduite du changement...
Merci d'adresser CV et motivations à contact@celencia.fr
Celencia
16, Boulevard Charles De Gaulle
44800 Saint Herblain
Tél : 02 40 85 87 90
2008 - 2010Depuis mon arrivée chez Celencia, j'ai intégré la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire pour plusieurs missions :
- Pilotage et MOA pour des projets de fusion / migration des applications locales dans le cadre de la fusion des caisses d'ex pays de Loire et de Bretagne : Assurer la pérennité de locigiels post fusion par la migration des données, déploiements logiciels pour uniformiser l'outillage des métiers dans les deux Caisses...
- Organisation Informatique : Mise en place d'une solution ITIL de gestion des incidents informatiques (Centre de service, process, pilotage d'activité, reporting...)
- MOA Bancaire : prise en charge de domaines bancaires : Monétique, canaux de distribution) : déploiement des nouveaux produis/ services, gestion des incidents, Conduite du changement...
- Projet d'optimisation de la gestion des incidents fonctionnels (au même titre que les incidents informatiques)
- Projet d'automatisation de la gestion des habilitations par profil de poste.
2006 - 2008Missions BFBP (Banque Fédérale des Panques populaires) - Direction Logistique et Organisation
Pilotage d'un projet au forfait :
- Optimisation du fonctionnement de l'outil de modélisation des processus (Méga)
- Mise en place d'outils de pilotage de l'activité de gestion du référentiel métier
- Formation / Conduite du changement
Mission i-BP (Informatique des Banques Populaires),
- Cabinet d’Urbanisme :
- Définition de la vue métier de l’urbanisme des systèmes d’information
- Rétrodocumentation d’applications
- Direction de l’Organisation : Pilotage de projet au forfait :
- Définition de la méthode de cartographie
- Projet de construction de référentiel de processus, d’harmonisation des processus métier
- Lors des démarrages de projets (méthodologie RUP), modélisation des processus existants et de solutions-cibles
Au sein de Keaton : Mise en place d’un pôle formation : Organisation des formations, management des équipes de consultants–formateurs et animation de formations.
2005 - 2006Mission Caisse d’épargne de Bretagne, Rennes
- Dans le cadre de la mise en conformité au CRBF 97-02, constitution d’un référentiel des procédures. Mission spécialisée sur les marchés des collectivités locales et des associations gestionnaires.
- Dans le cadre de la mise en conformité à la réglementation Bâle II, déploiement d’un outil de notation pour le marché des associations gestionnaires (Pilotage, recette, conduite du changement, formation communication) .
- Avant un changement de version : Analyse des aspects fonctionnels de l’application « Garanties », rédaction des procédures et modes opératoires, plan d’action préparatoire au changement de version
2002 - 2005- Définition et mise en place d’une méthodologie de management de projet (PMI) et d’un outil de gestion de projets (AUGEO) ; Coaching des chefs de projets informatique dans l’utilisation d’un outil de gestion de projets
- Administration fonctionnelle de l’application (AUGEO), réalisation des projets de changement de version (pilotage, formation, conduite du changement …)
- Mise en place d’outils nécessaires au recueil des besoins de la MOA et au reporting à la direction informatique.
- Définition et mise en place des méthodes et outils de description et d’optimisation de processus métier (outil : MEGA)
2000 - 2002- Définition et mise en place des méthodes et outils nécessaires à l’identification et la description des processus des systèmes d’information et des flux logistiques (ARIS)
- Adaptation de la méthode américaine de gestion de projets à la structure informatique européenne.