Magalie PONGAN

En résumé

Entreprises

• ELDEC FRANCE - RRH

  2010 - maintenant En tant que RRH, mon poste se répartit sur la gestion quotidienne du personnel, maintenir les salariés qui donnent satisfaction dans l'entreprise, accroître la motivation et l'implication des salariés, développer leurs compétences améliorer la qualité de vie et la productivité au travail, assurer le respect de la législation sociale.
  Cette phase de développement nécessite de former le personnel, je gère ainsi notre programme de formation afin qu’il s’inscrive dans notre stratégie de développement de nos ressources humaines..
  Concernant le recrutement, mon rôle est d’identifier les candidats de qualité ayant les compétences techniques liées aux métiers présents dans la société et qui adhèreront à la politique d’entreprise et à toutes ses valeurs (savoir-être, respect, honnêteté…).
  

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Atout Majeur RHÔNE-ALPES

• Didier LALO

• Fathia ALKELAE

• Mame Borso THIAM

• Nadege SEKFALI

• Olivier JULLY

• Quéré BAPTISTE

• Théo SANSONETTI

• Thibault MURCIA

• Valentina URREIZTIETA