Magaly BOYER
Coach, consultante, ITG
Psychologue de formation, j'ai été responsable d'un organisme de formation pendant 17 ans.
J'exerce actuellement en qualité de coach ou de formatrice pour diverses grandes entreprises ou administrations.
J'interviens essentiellement sur des problématiques managériales relationnelles et éthiques.
Je suis également chargée de cours à l'université.
Je suis référencée en qualité de coach dans les entreprises suivantes :
TISSEO
Organismes de sécurité sociale Midi-Pyrénées (CIRF)
Airbus (ABA)
AFPA
Entreprisede l'Habitat social (LOSFOR)
43 contactsMissions de coaching auprès de cadres et dirigeants d’entreprise :
Coaching de développement pour cadres de production désireux d’évoluer vers des postes de direction.
Coaching de directeurs d’entreprise et de CODIR rencontrant des problématiques de mutation ou de crise.
Coaching d’accompagnement professionnel à de nouvelles prises de poste.
Accompagnement personnalisé de cadres intermédiaires ayant besoin de développer leurs capacités managériales.
Principales missions réalisées en 2010-2011
Coaching
Coaching pour des salariés et direction des entreprises suivantes : Téléperformance, Schlumberger, AFAT Voyages, Mission locale, Centre social municipal, cabinet de formation et de recrutement et les entreprises dans lesquelles je suis référencée.
Formations management Formation « Manager-coach » et "leading change" pour AIRBUS France (AirBusiness Academy)
(400 formés environ)
Formation au management : Conseil Régional Aquitaine (IRFA Conseil) (70 personnes formées) Gestion des conflits et pratique de l'entretien professionnel.
Formation-action : « Ethique et déontologie pour mieux travailler ensemble »
CNRS Midi-pyrénées (IRFA Conseil)
Formation gestion des conflits pour les conseillers de pôle emploi.
Formation : Les écrits : valeur et sens, principes éthiques. Conseil Général
Préparation à la retraite
Formation de formateurs
Groupe d’analyse des pratiques professionnelles
Groupe de parole
Etudes
Elaboration d’un outil de liaison des salariés du GEIQ avec les entreprises : GEIQ Propreté Toulouse
Création d’une plateforme d’observation sociale en Midi-Pyrénées (en cours) Direction Régionale Jeunesse, Sport, Cohésion Sociale (DRJSCS) Midi-Pyrénées (cabinet Actinédit)
Evaluation du cycle de formation des managers (Conseil Régional Aquitaine)