Mailheau Jean marc
Consultant tel: 06 26 01 80 51
« Former c’est transmettre » -
« Apprendre c’est se projeter différent dans le futur »
Une situation de formation est avant tout une rencontre humaine, dans laquelle les interlocuteurs vont interagir.
Il est donc essentiel que chacun puisse trouver sa place, exister, être acteur de la formation.
Chaque public est spécifique par son référentiel culturel et professionnel ; les méthodes
et moyens pédagogiques doivent tenir compte du fonctionnement du groupe, sans occulter les individualités.
Un groupe en formation est une entité à part entière qui à sa propre dynamique,
l’individu en est la richesse.
2009 - 2011Formations et accompagnement des entreprises dans leur développement commercial Banques, agences immobilières, assurances, mutuelles)
: formation aux méthode de vente, management d'équipes, relation client, relation téléphonique, entretiens commerciaux, négociation...
Formation marchés et produits financiers ( banques, assurances)
Formation des artisans, commerçants et professions libérales (Centres de gestion agrées, Chambres des métiers...)
: la retraite, le changement de vie, les aspects administratifs, les aspects financiers et patrimoniaux
Formation des agents de la fonction publique d'état et territoriale(Préfecture de région, CNFPT): la réforme de la retraite.
Formation d'agents immobiliers indépendants: Immobilier et défiscalisation
Formation de formateurs (entreprises, organismes de formation...)
2009 - 2010Depuis Janvier 2009, la société ILLICO Consulting ( www.illicoconsulting.com ) m'a confié le developpement pour la région Midi Pyrénées.
J'ai donc pour mission de recruter des consultants indépendants ou des travailleurs indépendants, désireux de réaliser leurs missions en portage salarial.
Mon activité s'adresse également aux entreprises souhaitant externaliser certaines fonctions, pour une meilleure maîtrise de leurs budgets...
Le portage salarial est une véritable oportunité pour, d'une part, les entreprise qui ont ainsi accès à des compétences sans pour autant impacter leur masse salariale, et, d'autre part des indépendants très qualifiés qui peuvent ainsi réaliser leurs missions dans un esprit entrepreneurial, en conservant le statut de salarié.
2005 - 2008-Management d'une équipe de 18 moniteurs régionaux des ventes
-Définition et suivi des formations aux marchés financiers et OPCVM auprès du réseau (1200 commerciaux)
-Dynamisation du réseau (plans d'action, challenge, actions commerciales spécifiques)
-Suivi et analyse des résultats (activité et collecte)
-Mise en marché des nouveaux produits et dispositions règlementaires (AMF, MIF, DELMAS MARSALET)
-Négociation des objectifs commerciaux avec les directeurs du développement
-Recrutement des moniteurs régionaux
-Formation et animation du réseau aux produits et marchés financiers
-Formation aux méthodes de vente
-Animation des réunions de managers (directeurs d'agences et directeurs de groupes)
-Animation des réunions avec les actionnaires
2004 - 2005L'union financière de France est une banque d'affaire spécialisée dans la gestion de patrimoine.
Mes activités :
-Conseil financier en valeurs mobilières, cadre juridique de l'assurance, investissement immobilier
-Prospection directe
-Information et conseil
-Analyse patrimoniale et fiscale des clients et prospects
-Proposition et négociation commerciale
-Gestion et suivi du portefeuille clients
Formateur / Responsable Pédagogique, Association pour la Formation Professionnelle des Hautes Pyrénées
1986 - 2003Mes activités :
-Elaboration de projets et contenus pédagogiques
-Conception d'outils pédagogiques
-Recrutement des intervenants et des stagiaires
-Animation des séquences de formation (commerce, mathématiques, -environnement économique et juridique, législation)
-Animation de l'équipe pédagogique
-Evaluation des parcours de formation