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Maité BODART

LILLE Cedex

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Actuellement en poste en tant que gestionnaire de paie chez securex.

Rigoureuse, discrète et organisée, j'ai su m'imposer comme une bonne gestionnaire de paie. Mes différentes expériences dans les ressources humaines et dans la direction de restaurant et supermarché m'ont permis d'apporter un plus dans ma fonction.

Mes compétences :
Restaurants
Commerce B2C
Gestion des ressources humaines
Paie

Entreprises

  • Securex France - Gestionnaire de paie

    LILLE Cedex 2016 - maintenant Elaboration de bulletins de paie et vérification.
    Déclarations et contrôle des charges sociales
    Collecte des éléments variables.
    Etablir des formalités administratives et déclaration (documents début et fin de contrat).
    Connaissance des logiciels de paie cegid, méta 4 et sage paie.

  • DIA Wattrelos - Adjointe chef de magasin

    2013 - 2015 Missions: Management : Animation et organisation du travail de l'équipe.
    Commerce : Bonne tenue du magasin, de la mise en valeur des produits, gestion de l'encaissement, réception, mise en rayon.
    Gestion : Suivi des flux de marchandises gestion des stocks, inventaires, remplacement du chef de magasin pendant les congés payés.

  • Flunch - Adjointe de direction ressources humaines

    VILLENEUVE D'ASCQ 2009 - 2012 Douai, Englos, Lille (3 ans) (management du restaurant : 30 à 100 personnes à charge).
    Missions : gestion des temps ( horaires de l'équipe, pointage, réalisation de trame horaires selon le flux clients, suivie des congés payés, remplacement absences)
    GPEC ( entretien individuel de compétences, gestion et suivie des évolutions de carrière, demande de DIF et FONGECIF)
    Recrutement et suivi individuel ( Partenariat avec pole emploi, embauche de travailleur handicapé, entretien, contrat de travail, déclaration à l'URSSAF,suivi des périodes d'essai, mutuelle d'entreprise, inscription sur le registre unique du personnel, visite médicale, suivi des dossiers du personnel, maladie, accident de travail)
    Organisation des élections CE et DP et réunion CE mensuelle.
    Gestion des fin de contrats ( démission, fin de CDD, licenciement, certificat de travail et lettre de reçu pour solde de tout compte)
    Gestion des sanctions disciplinaires
    utilisation des programmes META 4, équitime, harmony.
    Gestion d'une ouverture et fermeture du restaurant, adjointe de terrain.

  • Intermarché - Assistante manager du rayon

    Vert-le-Grand 2007 - 2009 CDD en contrat de professionnalisation en BTS management des unités commerciales en tant qu'assistante manager du rayon fromage et charcuterie à la coupe.

Formations

  • IFOCOP-Villeneuve D'Ascq

    Villeneuve D'Ascq 2016 - 2016 TITRE PROFESSIONNEL NIV III

  • Ecole Maestris

    Lille 2009 - 2010 dees gestion et management des PME PMI

  • RISE SCHOOL (Lille)

    Lille 2007 - 2009 Brevet de Technicien Supérieur

    BTS Management et gestion des PME PMI

  • L.P.P Du Calaisis

    Calais 2004 - 2006 Baccalaureat professionnel commerce

Réseau

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