Maïté RUSSO
Recherche d'emploi en développement des Ressources Humaines
Bonjour!
Diplômée d'un Master en Ressources Humaines à SKEMA Business School, j'ai deux années d’expériences professionnelles en recrutement, gestion de carrière, formation, création et déploiement de processus RH.
Perspicace, douée d'une grande capacité d'écoute et d'une réelle curiosité, je suis à la recherche de nouveaux challenges dans l'univers exigent et stratégique des Ressources Humaines.
De part mes expériences à l'international, je parle anglais couramment et je sais m'adapter aux différentes cultures. Je suis également passionnée par les nouvelles technologies de l'information et l'art contemporain.
N’hésitez pas à me contacter à l’adresse suivante : russomaite [at] googlemail.com , je répondrai volontiers à vos questions.
286 contacts2010 - 2011Apprentissage de 12 mois en Ressources Humaines
- Développement RH : pilotage et déploiement des campagnes RH
France - 300 personnes : formation, revue salariale, alternance et égalité Homme/Femme
Internationale - 1300 personnes : performance, développement des compétences
--> Communication, conseils, formation Peoplesoft, suivi
- Projet Compass : architecture unique de classification des emplois à un niveau international - cotation de 202 postes
- Intégration Areva : 160 collaborateurs internationaux de janvier à septembre 2011 - élaboration du processus d’accueil et d’intégration
2010 - 2010Stage de 3 mois
- Enquête de satisfaction RH: conception du questionnaire, passation auprès des salariés, analyse et présentation des résultats et du plan d'actions
- Recrutement : détermination des besoins, rédaction et diffusion des offres, sélection, conduite d’entretien
- Création d’un référentiel des compétences et de fiches de poste
- Elaboration d’un processus d’évaluation interne
Résultats : Elaboration d’un diagnostic et création de processus RH pour un jeune cabinet
2009 - 2010Stage de 12 mois en gestion de carrière et développement des compétences
- Développement et déploiement des compétences : entretien et refonte des CV des collaborateurs IBM
Résultats : plus de 100 entretiens réalisés
- Suivi des mobilités IBM France, réalisation de tableaux de bord
- Resource management : Rapport mensuel des ressources France en anglais, consolidation et analyse des chiffres Finance et RH
- Professions et compétences techniques : Aide et support au chef de projet dans le suivi des actions (formations, communication, événements)
2008 - 2009Projet Un Coquelicot dans l’Escalier : Art Contemporain, Customisation
- Etude de marché, plan stratégique, marketing mix, business plan, plan de communication, dossier financier
- Rédaction d’articles pour le blog
Stage de 3 mois en tant que Junior Researcher - Recrutement
- Target Listing
- Réalisation d’entretiens téléphoniques / Head-Hunting
- Assistance aux entretiens de recrutement