Maïtéa Pargade

Maïtéa Pargade

Ingénieure de la Formation avec spécialité en Psychologie du Travail

Propose son expertise
 

Précédents : IFOL (Institut de Formation du Centre de cancérologie Oscar Lambret), LILLIAD Learning Center Innovation, Zôdio, Maison de l’Enfance et de la Famille (Roubaix)

 

Précédents : Lille 1, Université Lille 1 Sciences Et Technologies

 

    En résumé

    Mes VALEURS et FINALITES PROFESSIONNELLES : Favoriser et soutenir le développement des pratiques, des compétences et des professionnels, en cohérence avec les objectifs organisationnels. Stimuler les compétences collaboratives... des conditions pour accompagner aux transformations du travail, d’une organisation, d'une entreprise, selon une démarche efficace de qualités du travail et de santé au travail. Ma VALEUR AJOUTEE : * La psychologie du travail pour identifier les réels besoins de formation nécessaires à la performance d'une entreprise * Favoriser les apprentissages : ..... la psychologie ergonomique pour comprendre les phénomènes d’interaction homme-machine, favoriser l’interactivité et la proactivité ..... la psychologie cognitive pour adapter aux différents profils d’apprentissage, lever les résistances et activer les leviers d’apprentissage

Parcours

Ingénieur de la Formation - Analyste du travail

Chez LILLIAD Learning Center Innovation

De octobre 2016 à juin 2017
Analyser les caractéristiques de la performance d'une activité-métier complexe, ainsi que les besoins pour développer les compétences de professionnels experts  Concevoir et animer une formation sur mesure à finalités autoformative et d’accompagnement au changement  Rédiger un référentiel de ...
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Université Lille 1 Sciences Et Technologies, Villeneuve D'Ascq

MASTER 2 (parcours Sciences de l'Education et Ingénierie de la Formation), Université Lille 1 Sciences et Technologies

De septembre 2014 à juin 2017
ANALYSE des besoins - ANALYSE de métier/d'activité et DIDACTIQUE PROFESSIONNELLE - CONCEPTION et ANIMATION PEDAGOGIQUES
 

Ingénieur pédagogique e-learning

Chez IFOL (Institut de Formation du Centre de cancérologie Oscar Lambret)

De février 2017 à mai 2017
Transformer une formation présentielle en hybride (blended learning)  Conception d'une présentation à distance et des supports pédagogiques adéquats : plateforme ScenariChain/Webmédia2, vidéo enrichie Camtasia, outils collaboratifs, questionnaires d’autoévaluation, etc.  Réorganiser des ...
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Ingénieure de la Formation

Chez LILLIAD Learning Center Innovation

De 2016 à 2017
 

Lille 1, Villeneuve D'Ascq

Lille 1

De 2014 à 2017
 

Ingénieur-auditeur de la formation

Chez IFOL (Institut de Formation du Centre de cancérologie Oscar Lambret)

De octobre 2015 à juin 2016
Audit pour optimiser et valoriser l’activité de l’institution  Identification des besoins de formation, institutionnels et organisationnels  Conseil sur l’évolution de l’offre de formation et l’organisation de travail : anticipation sur les évolutions à venir  Développement d'un leadership qui ...
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Ingénieur pédagogique - Analyste du travail

Chez Zôdio

De février 2016 à mai 2016
Concevoir un dispositif de formation hybride (blended learning) et modularisé (individualisation du parcours suivant le niveau d’expérience et d’expertise)  Analyse de l’activité d’un expert pour identifier et caractériser les compétences nécessaires à la performance  Rédaction du cahier des ...
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Psychologue du travail stagiaire

Chez Maison de l’Enfance et de la Famille (Roubaix)

De janvier 2014 à septembre 2014
Participer à l’élaboration du plan de prévention sur les RPS et à la sécurité au travail  Accompagnement d'un collectif de professionnels dans une démarche de qualité du travail et de bien-être au travail
 

Compétences

 
  • Audit
  • Transformers