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Malika BOUIRATEN

Colombes

En résumé

Le Groupe GENIOUS est une ESN créée en 1983 et implanté sur Paris, Rennes et Montpellier. Nous sommes spécialisés dans les systèmes d'information, logiciels libres, solutions Telecoms, e-learning, serious gaming, sites Web, applications mobiles et R&D e-santé. Le Groupe GENIOUS a fondé en 2013 BRAIN e-Novation, premier laboratoire Commun de Recherche en E-santé.

Nous sommes lauréat de nombreux prix, dont le concours: "Mondial de l'Innovation 2030".

J'ai fait le choix d'intégrer GENIOUS car c'est une société dynamique qui aide les ingénieurs passionnés par les nouvelles technologies à réaliser des projets de Start Up! C'est aussi une société dynamique à caractère humain. L'orientation de notre politique des Ressources Humaines repose sur une politique résolument humaine : qualité de l'encadrement, suivi personnalisé des collaborateurs, opportunité d’entreprendre, formation, certification, réelle perspective d'évolution.

Mes années d'expérience m'ont permis d'acquérir une expertise en Ressources Humaines et d'avoir des compétences confirmés dans le domaine commerciale, mes savoirs-faire sont des atouts incontournables et nécessaires qui vous permettrons de saisir les meilleurs opportunités afin d'orienter au mieux votre carrière.
Mon objectif est de gérer votre carrière et de m'y engager avec succès!

N'hésitez pas à nous rejoindre et à nous adresser votre CV à l'adresse : m.bouiraten@genious.com

Bien Cordialement,
M. BOUIRATEN

Entreprises

  • Groupe GENIOUS - Chargée de Recrutement

    Colombes 2016 - maintenant - Recrutement de profils techniques : chasse de tête; sourcing via les réseaux sociaux, jobboard, base de données internes, cooptation, contact écoles, salons...; mise en ligne et gestion des annonces, analyse et sélection des CV; conduite d'entretien; sélection des candidats; suivi des collaborateurs.
    - Suivi RH: de période d'essai, formation, gestion des carrières : évolution des collaborateurs, entretiens annuels, rôle de conseil auprès des collaborateurs.
    - Administration du personnel : gestion des contrats de travail, des avenants, gestion de la procédure des changements de statut des étudiants étrangers à un statut de salarié, gestion de la procédure d'introduction de salariés étrangers.
    Assurer une veille juridique

Formations

Pas de formation renseignée

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