Malvina DE CORBIER DJOKOVIC

En résumé

Entreprises

• SAS Automotive France - Resp dvt rh

  maintenant

• Continental - Responsable RH compétences et formation

  Toulouse 2011 - maintenant - GPEC : Pilotage au niveau France du projet de construction d’un référentiel métier
  - Mise en place d’une démarche de certification des compétences (CQPM)
  - Animation de la mobilité interne (géographique et fonctionnelle)
  - Formation : Pilotage du plan de formation et ingénierie formation en local, management du chargé de formation, animation de la commission formation
  - Recrutement
  - Membre de la commission compétences et formation de la FIEV
  - Membre du comité de pilotage de la chaire industrielle Continental / Université Versailles Saint Quentin

• CONTINENTAL AUTOMOTIVE - Responsable Ressources Humaines de proximité

  Toulouse 2006 - 2011 - Gestion opérationnelle avec le management et conduite de projets RH
  - Déploiement de la GPEC en collaboration avec le management : gestion des compétences, mobilité interne, gestion de carrière, revue des compétences…
  - Relations sociales : animation des réunions DP, participation au CHSCT, participation aux négociations avec les organisations syndicales
  - Tableaux de bord : Suivi mensuel des effectifs et reportings sociaux (enquêtes, Bilan social )
  - Rémunération / Paie : étude salariale, positionnement

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE MDRH

  Paris 2005 - 2006

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2001 - 2005 Maitrise de Sciences de Gestion