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Manon SIMONELLI

Ivry-sur-Seine

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Organisation
Animation de formations
Aisance relationelle
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités
Ressources humaines
Développement des compétences
Autonomie
Adaptabilité
Construction d'outils de recrutement
Microsoft Office
Cegid
Sphinx
Discrétion
Rigueur

Entreprises

  • E.leclerc - Manager RH / PAIE

    Ivry-sur-Seine 2017 - maintenant

  • E.Leclerc - Chargée de paie

    Ivry-sur-Seine 2015 - 2017

  • Avis - Assistante RH

    Puteaux 2014 - 2015

  • Le Groupe La Poste - Chargée de Recrutement et de Développement des Compétences

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - 2014 Recrutement externe et sélection interne :
    - Analyse du besoin et définition des moyens
    - Conduite d'entretiens individuels et collectifs
    - Détection de potentiel
    - Rédaction de synthèses
    - Débriefing
    - Contribution à la mise en place d'un vivier
    - Ingénierie d'outils de sélection
    - Professionnalisation des membres de jury de promotion

    Mobilité et gestion de carrière :
    - Accompagnement des agents sur le développement de leurs compétences
    - Animation de bilans de groupe

  • Groupe AOSTE - Assistante RH

    Saint priest 2012 - 2013 Administration du personnel :
    - Gestion des temps, des embauches et des départs
    - Tenue des permanences
    - Déclarations sociales
    - Etablissement de tableaux de bord RH
    - Participation aux instances
    Gestion des intérimaires :
    - Relation avec les prestataires externes
    - Suivi et facturation
    - Intégration des intérimaires
    Formation :
    - Suivi du plan de formation
    - Demandes de prises en charge
    Communication interne :
    - Création d'outils de communication RH
    Sécurité :
    - Réalisation des fiches de pénibilité
    - Proposition d'actions pour l'amélioration des conditions de travail

  • Manpower - Assistante Recrutement

    Nanterre cedex 2011 - 2012 Recrutement :
    - Identification des besoins
    - Rédaction d'offres d'emploi
    - Sélection de CV et conduite d'entretiens
    - Relation client
    Gestion administrative :
    - Etablissement des contrats de travail et DUE
    - Suivi des dossiers
    - Suivi des visites médicales
    - Création de modes opératoires
    Sécurité :
    - Analyse des accidents du travail
    - Mise en place d'une politique de prévention des risques

Formations

Réseau

Annuaire des membres :