Manou Ndibu

CONSULTANT SAP - SUPPORT (FI-CO-MM-SRM-SIM-HR + GRC) - GROUPE VEOLIA ENVIRONNEMENT (VEOLIA TECHNOLOGIES FRANCE) (6 Mois)

- Support utilisateurs

o Analyse, Qualification, Priorisation et Enregistrement des incidents.

o Réponse aux questions relatives à l’utilisation de SAP.

o Résolution des incidents de niveau 1 et 2.

o Rédaction de procédures SAP (à destination des utilisateurs).

o Suivi et clôture de chaque intervention.

- Alimentation de la base de connaissance commune.

Environnement : SAP - ECC 6 – SRM 7 – SIM

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CONSULTANT SAP - GRC / AUTORISATIONS - GROUPE SAFRAN (SAGEM DEFENSE SECURITE) (3 mois).

- Support utilisateurs

o Maintenance des 4000 comptes (création, suspension, suppression).

o Ajout / suppression de droits si nécessaire.

o Vérification des transactions affectées dans les rôles.

o Analyse des échecs de contrôle des autorisations (Objets et zone d’autorisations manquants…)

o Rédaction de procédures sur les rôles et habilitation (à destination des utilisateurs).

- Participation à un audit sur les rôles et habilitations.

o Nettoyage de comptes (suspension / suppression des comptes non utilisés)

o Analyse de la cohérence des rôles et transactions affectés avec le métier des utilisateurs.

o Détection et publication d’indicateurs sur les rôles et transactions faiblement utilisés.

o Comparaison du contenu des rôles faiblement utilisés avec celui des rôles fortement utilisés.

- Alimentation de la base de connaissance commune.

Environnement : SAP - ECC 6 – BW


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CONSULTANT SAP - MISSION DE PMO - GROUPE LA POSTE (L'ENSEIGNE LA POSTE) (10 mois)

- Accompagnement de la direction de programme dans la mise en œuvre et le suivi du projet SAP

o Animation de Comités de Projet (Conduite de réunion, rédaction de rapports flash et comptes rendus).

o Aide au pilotage et suivi de projet (publication d’indicateurs et suivi d’avancement des livrables, gestion du planning, suivi des actions, gestion des incidents).

o Gestion des outils documentaires via SAP Solution Manager

o Rédaction de procédures

- Soutien auprès du pôle Référentiel.

o Chargement des données fournisseurs dans SAP ECC6

Environnements : SAP - ECC 6 – SRM 7 – BI 7 – SIM

Projet de montée de version SAP 4.0 vers ECC6
- Avant Vente. Audit et conseil réalisés au sein d’une équipe de 6 consultants.
- Analyse du document de conception générale et réflexion sur les points ouverts.
- Paramétrage de SAP en accord avec les besoins du client,
- Rédaction du document de conception détaillée.
- Présentation orale avec support multimédia, devant la direction et les responsables métiers.

Filiale d’Orange Business Services, NEOCLES CORPORATE est l'expert reconnu des technologies et des projets de virtualisation et de centralisation des infrastructures.
L’activité «Infrastructures d’Accès Sécurisées (IAS)» d’Orange Business Services est confiée à Neocles Corporate en tant qu’expert français reconnu sur ce marché : Précurseur (8 ans d’expérience) et leader en technologies de virtualisation (Citrix, VMware, Softricity).

Voici les postes que j'ai eu à pourvoir:

EN CDI:
- Ingénieur Système Citrix
- Ingénieur Système VMware
- Ingénieur Système Microsoft
- Architecte Messagerie (Exchange)
- Ingénieur Système Virtualisation et Stockage (Vmware / SAN)

EN FREE-LANCE:
- INGÉNIEUR SIEBEL
- CONSULTANT SAP FI/CO (NEW GL)
- INGÉNIEUR SYSTEME VMWARE

Les tâches que j'ai pu effectuer sont diverses:

Recrutement sur mission (pour des clients finaux) et sur profil (en Interne):

-Recueil des besoins auprès du client (dans le cadre d’un recrutement sur mission) ou des managers (dans le cadre de recrutement sur profil) et définition de poste.
-Choix et mises en œuvre des méthodes de sourcing de candidats (Jobbaords, Réseaux Sociaux, Candidathèque d’entreprise, Approche directe, Relations écoles, Salons....)
-Conduite d’entretiens (téléphoniques et physiques).
-Rédaction de comptes rendus d’entretiens.
-Accompagnement et conseil du client ou du manager dans le processus de recrutement des candidats présentés

Ingénierie Commerciale :

-Mise en place d’un projet de référencement des prestataires externes (Cabinets de recrutements, SSII, Agences d’Intérim) dans le domaine de la virtualisation.
-Création et agrémentation d’un portefeuille de « partenaire privilégiés » en Freelance.
-Détection d’affaires chez des prospects

La Société SGKA est une société de service et de conseil en recrutement composée de deux cabinets de conseil en recrutement KPI et ANDRASI.
Le Cabinet KPI est spécialisé dans les métiers du système d'information, et dans l'ensemble des métiers de la chaîne industrielle (recherche et développement, production, achats, logistique, marketing et vente)
Le Cabinet ANDRASI mène des missions de recrutement par approche directe d'expert etde manager dans les domaines de la presse, du bâtiment, de la VAD, de la distribution spécialisée et de l'industrie agroalimentaire.

Les postes que j'ai eu à pourvoir sont les suivants:

- Ingénieur d'affaires en Contrôle construction - (Batiment).
- Chef de Projet en Assistance à Maitrise d'Ouvrage - (Batiment).
- Directeur de la Gouvernance Informatique - (Informatique).
- Architecte Fonctionnel - (Informatique).
- Secrétaire Général de Rédaction - (Presse).

J'ai pu effectuer différentes tâches:

-Définition du poste et de la stratégie de recherche des candidats.
-Identification de sociétés cibles et de candidats potentiels.
-Entretien d’évaluation téléphonique des candidats et mise en rendez-vous.
-Participation aux entretiens d’évaluation avec les consultants.
-Suivi de la présentation des candidats auprès du client.
-Formation des nouveaux stagiaires

-Saisie informatique de feuilles de soins.
-Rédaction de courriers
-Utilisateur Progiciel
-Formation

- Saisie informatique.
- Utilisateur Progiciel