Manuel CLERC

En tant que Chef de Service à l'IME "Max Brière" :
# Je participe au management de 38 salariés dont 4 cadres techniques.
# Je remplace la Directrice lors de ses absences
# J'ai en charge la gestion des plannings et des absences des personnels (congés, formation, maladie…).
# J'anime la démarche d'auto-évaluation de la qualité de l’établissement
# Je suis membre du COPIL sur l'évaluation des RPS (risques psycho-sociaux)
# Je suis en appui d’expertise auprès des équipes éducatives
# J'anime des réunions professionnelles
# Je participe à des groupes de travail inter-associatifs (référentiel cadre, démarche qualité, besoins en terme d'habitat...)
# Je collabore au développement des partenariats externes (EN, ESMS, pédopsychiatrie, Atelier Santé Ville de la CREA...)
# Je contribue aux EAE, et je concours à l'analyse des besoins de formations
# Je collabore au recrutement des personnels, j'élabore en lien avec la Directrice les fiches de fonction et les fiches de postes des collaborateurs
# J'accueille des cadres en formation sur l'IME, je participe à des jurys VAE dans le cadre du CAFERUIS, en lien avec l'IDS ou la DRJS

Accompagnement d'un public d'hommes et de femmes en situation de handicap mental, dans le cadre de diverses formes d'hébergement.

2007/2008 :
* Pilotage du groupe de travail sur le projet « Hébergement 2008/2010 » : Rapprochement des pratiques et unification des organisations de travail de deux équipes éducatives fusionnant dans un pôle d’habitat.
2004/2005 :
* Participation à groupe de travail associatif transversal sur la mise en place du livret d’accueil dans le cadre de la loi 2002-2.

1997/2003 :
* Coordinateur d'équipe éducative (33 usagers/9 professionnels) sur 3 sites d'hébergement
* Animation de réunions professionnelles
* Contribution aux astreintes

1988/1996 :
* Contribution à la mise en place de la mixité ainsi qu'à des projets institutionnels pour l’accueil des couples en hébergement.
* Participation au développement et à la diversification de l'offre d'habitat sur la Rive Droite de l'agglo. de Rouen.
* Participation au recensement des populations vieillissantes des CAT et à l’élaboration d’un projet d’accueil spécifique, conduisant à l’ouverture d’une structure pilote

Accompagnement de mineurs et jeunes majeurs hommes, dans une démarche d'insertion professionnelle. Mise en stage et suivi de stage.

Prise en charge de ces publics en Foyer d'Hébergement. Organisation de la vie sociale.

Mise en œuvre de "séjours de rupture nautique" en partenariat avec le Centre Nautique des Glénans.