Manuela HUPIN

En charge d'EMC et Provera
- Négociation des accords commerciaux nationaux et internationaux
- Construction et mise en oeuvre du business plan
- Développement de projets catégoriels et marketing avec Monoprix
- Management de 2 Category Managers
- Conduite de projets transversaux (logistique, finance, marketing...)

Responsable Animation des ventes et Formation GMS (2006/2010) :
- Management d’une équipe de 14 personnes
- Construction, pilotage et animation de la politique commerciale et des budgets associés
- Développement des outils commerciaux et d’un CRM (Customer Relationship Management)
- Construction et animation du plan de formation avec la création du e-blending
- Mise en place d’une Force de Vente Proximité de 20 personnes
- Organisation de l’Incentive et de la Convention des ventes
- Budget piloté : 24 millions d’euros

RRH Commercial / Marketing (2004/2006) :
- Management d’une équipe de 3 personnes
- Responsable du recrutement et de la gestion de carrière des Directions Commerciale GMS et Marketing (Population de 300 personnes)
- Responsable de la politique Ecoles

Chef des ventes 3ème marché (2001-2004) :
- Management d’une équipe de 5 chefs de secteur sur le Sud-Est
- Responsable du transfert des cashs de la GMS au 3ème Marché
- Développement d’un portefeuille de 8 clients régionaux
- Animation et pilotage des entrepositaires

Responsable du marché transmanche (1999-2001) :
- Management d’une équipe de 8 animatrices
- Construction et pilotage du business plan
- Prospection auprès de la Grande-Distribution anglaise
- Développement d’un portefeuille de 60 clients

Chef de secteur GMS (1996-1999):
- Gestion d'un portefeuille de 80 clients