Marc Bernardin
Président, Accordia - Conseil en Diversité
Auteur de "Cadres seniors : Recruter sans discriminer"
Président d'Accordia
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diversité et performance sociale.
Au travers de projets collaboratifs impliquant les entreprises, les associations, les acteurs publics..., nous construisons des solutions innovantes pragmatiques et réalistes au profit des organisations et des individus eux-mêmes.
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Vice Président d' A COMPETENCE EGALE.
Association dont l'objet est de promouvoir la notion d’égalité des chances, de diversité et d’éthique dans le conseil en recrutement.
A compétence égale regroupe les cabinets de recrutement suivants : (Advancers Executive, Alain Gavand Consultant, Altaïde, Alternative Search, Artec search, Attitudes, Auréane Conseil, Cameleon Conseil, Catherine Fulda accompagnement RH, CCLD recrutement, Circular Search, Delime Executive Search, Diversity Conseil, EHC, Elan IT, Feature DDC, Finepro Search, Forstaff, Futurestep, Hudson, Humanessence, James Partner, Lincoln Associés, Mac Allister, Managing, Manpower Professional, Médiane Conseil, Michael Page International, MT Partners, Opteaman, RH Performances, Robert Half, Robert Walters, RST Conseil, Sapiance RH, Search and Selection, Selexens, Stealth Executive Search, Taste, Theodore search, Uptoo
Conseil en Ressources Humaines
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