Marc Bossé

Atelier de traitement de surface par cataphorèse ,Production essentiellement automobile.

Responsable d’équipes pour un équipementier automobile 1er Rang.
J'encadre 2 équipes de production soit 50 personnes en 2*8
Mon rôle est de manager, de gérer et d’animer l’équipe de production.
Mon but est d’atteindre les objectifs fixés en terme de quantité, qualité, coût et délai.

Compétences
Management de proximité,
Organisation de production,
Mise en place d' indicateurs, tableaux de bord,
Mise en oeuvre de plans d'actions d'amélioration continue.


2003 : team leader sur ligne assemblage panneaux de porte pour la 407.
Mise en place du projet,
de la ligne de production,
création des équipes + mise en production.



2004 : team leader assemblage des panneaux de portes C5, 407 et de la fabrication des groupes de climatisation pour la C5, 407, C6 et coupé 407.

2006 : Mission en Slovaquie pour lancement 207.

2007 : Team leader sur la ligne de fabrication de planches de bords de la nouvelle C5.
Process utilisé :
Machine de Slush pour la fabrication de peaux,
Moussage HPI (isocynate et Polyol)
Machine de punching
Soudure ultrason et lame chaude
ligne assemblage composants sur planche ( carrousel).

Responsable d'une équipe chez un équipementier de rang 2.
Encadrement d'une équipe de conducteur de ligne automatisée et d'un parc machines fabricant des raccords rapide /encliquetable.

Produit intégré au circuit moteur pour la transmission du carburant.

Responsable d'équipe dans un atelier fabricant des cartes électroniques pour le secteur de l'avionique, militaire et civil de pointes.

Projet à mettre en place : fusions de 2 ateliers avec développement de la poly-compétences.
Secteur en charge : avionique, militaire, civil de pointe + électronique civil grand public.

Mes objectifs : respect de la qualité, des délais, des coûts et du chiffre affaires journalier.

Responsable d’équipe chez Mitsubishi Telecom Europe dans un atelier fabricant la carte éléctronique des téléphones mobiles.

Résponsable d' une équipe de 25 à 60 personnes et d'un parc machines automatisées.

Equipes constituées de conducteurs de ligne,opérateurs, approvisionneurs, techniciens réparation et agent qualité.