Marc Chevalier

Activité nouvelle, concept innovant dans le contexte de la compétitivité des entreprises (TPE, PME) & laboratoires : www.whizzat.com (version beta en ligne, version complète disponible prochainement).

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Mise à Jour 01 Septembre 2010 >>>>

Cette activité est accompagnée par l'Auberge Numérique (Aquitaine Europe Communication) et le Conseil Régional d'Aquitaine. Nous évaluons les possibilités de création de société indépendante ou de développement au sein d'une société dans un esprit collaboratif. Contactez-moi pour plus de détails afin que nous puissions nous rencontrer pour évaluer les différents schémas établis).

Développement en cours sur Ruby On Rails (RoR) de l'application finale optimisant la présentation des profils d'experts. Version en beta publique fin septembre 2010, version finale de l'application prévue pour Juin 2011.
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En phase de recrutement d'experts : Docteurs, Ingénieurs (avec une expérience significative sur des technologies) et doctorants candidats au doctorat-conseil.

Un service original, basé sur les compétences des personnes et des structures disponibles pour des projets de R&D, innovants ou à dimension complexe :
# Experts : valoriser vos compétences à travers cette plateforme ;
# Sociétés de prestation de service : partager vos expertises publiquement à travers la recommandation de vos expertises sur notre plateforme (service gratuit) ;
# Clients : contactez-nous afin de nous proposer des missions et d'évaluer la disponibilité de nos experts.

Ce service est en cours de développement. La version finale en v1 inclura différentes options optimisant la simplicité et la flexibilité du service. Un service BtoB qui constituera votre interlocuteur principal dans votre projet orienté vers l'innovation.

Mots-clefs : conseil, expertise technique, réalisation de missions courtes, développement de réseaux de compétences, assistance technique à l'innovation.

Projet dédié à l'innovation au sens large, vitrine de technologies sur l'iPhone et le web
www.innovageek.com

A travers InnovaGeek, valoriser votre entreprise à l'international, vos innovations, vos compétences ou tout simplement matérialiser concrètement les idées novatrices des uns et les aspirations des autres ? Tout cela en s'appuyant sur votre caractère innovateur? Réponse dans quelques jours : "Shout it Loud! You got something very innovative!"

Vous êtes intéressé par ce concept ? N'hésitez pas à me contacter, nous sommes proches du lancement opérationnel de cette vitrine et les 200 premières innovations auront des conditions avantageuses en terme de visibilité...

(Mis à jour le 10/11/09).

Mobilité: France, US, Canada, UK

Mots-clefs : Open Innovation, Partenariats de développement, R&D, Promotion & Valorisation de l'innovation, iPhone & Web.

L'Association Docteurs & Entreprises est responsable du développement du Réseau EntrezDok. Ce réseau regroupe actuellement les Docteurs en Entreprises, les doctorants et toute personne s'intéressant à la relation entre les Docteurs d'Université (PhD) et l'Entreprise. EntrezDok s'appuie sur un réseau existant depuis 2005 et l'Association Docteurs & Entreprises est née en 2010.

Vous êtes Docteur en entreprise ? Doctorant intéressé par l'entreprise ? Contactez-nous pour le développement de cette association qui s'articulera autour des associations déjà existantes.

www.docteurs-et-entreprises.fr

L'Association Alternative Seniors a plusieurs objectifs :
--- promouvoir la valeur des seniors sur le monde du travail ;
--- aider spécifiquement les seniors au retour à l'emploi ou à la création d'activités ;
--- développer le concept de solidarité inter-générationnelle à travers les interactions juniors / seniors.

L'association est nationale et à ce jour, nous recherchons des personnes motivées pour partager leur temps et leurs compétences dans le développement de cette association. Nous vous invitons à nous contacter par le formulaire de contact du site de l'association www.alternative-seniors.org.

Nous en sommes à l'amorçage de l'association, toute proposition quant aux orientations à suivre seront les bienvenues. Nous structurerons notre réflexion de la même façon dont on perçoit le travail efficace : par des réflexions communes et un développement collaboratif.
C'est le meilleur moment pour s'impliquer dans un projet qui a pour l'ambition de changer les mentalités dans l'organisation du monde du travail : vous pourrez apporter votre vision, vos propositions et votre personnalité dans la définition des missions opérationnelles que nous mettrons en place.

Notre site internet: http://alternative-seniors.org/

PS : tout chef d'entreprise ou entrepreneur qui serait intéressé par le recrutement de profils atypiques et prêts à expérimenter les solutions que nous souhaitons mettre en place peuvent déjà se manifester en nous contactant.
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Mes rôles dans cette association:
- participer activement pour faire en sorte que ce projet sociétal puisse mener à des changements de mentalité dans la gestion des âges au sein de l'entreprise de demain ;
- apporter mes compétences et apprendre des rencontres à travers l'association de seniors qui ont à m'apprendre ;
- réfléchir sur les mesures à prendre aujourd'hui pour faire évoluer la gestion des RH dans l'entreprise.

Ce que j'y gagne : une expérience humaine riche à travers les rencontres et les projets développés.

Consultant Innovation & Créateur de Réseaux (depuis Mars 2009):

#Accompagnement de l'Innovation, de la segmentation de marché jusqu'au développement de vos marchés
# Analyse des marchés de l'Innovation
# Créateur de réseaux de référence
# Etude des marchés de l'Innovation, Marketing de l'Innovation
# Planning stratégique opérationnel de votre entreprise

Contactez-moi pour de plus amples informations (site web en construction)
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Mission Consultant en cours (Sept.2009 - > Déc.2009) : Elaboration d'un Réseau d'excellence de R&D dans l'axe Alimentation/Nutrition/Santé.

Entrepreneurs, consultants, chercheurs universitaires ou dans les départements R&D, ainsi que toute personne concernée par la teneur en nutriments de votre repas, contactez-moi pour toute information complémentaire par rapport à cette mission.

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Chargé de développement d'un projet d'organisation translationnelle de la Recherche. (de Mars à Décembre 2009)

Le but de ce projet est d'organiser les structures compétentes afin de faciliter l'organisation de la recherche pour le patient et de favoriser les transitions entre la découverte et les études cliniques. Le projet s'articule autour de la mise en place de plateforme de screening à haut débit (HTS) et de l'interaction entre différentes entités compétentes pour son exploitation et son développement. Mes réalisations :

# Définition du projet. Développement de projet en amont. Rédaction des projets (en cours).
# Identification des partenaires académiques et cliniques & mise en place des collaborations.
# Identification des partenaires industriels & mise en place de partenariats.
# Identification des sources de financement pour le lancement du projet (publics & européens)
# Planning stratégique de développement sur 5 ans.

Après avoir mis en place la structure et le développement de cette "plateforme collaborative", le projet sera conduit par deux responsables, un scientifique, l'autre clinique, dans le but de respecter l'ambition translationnelle du projet.

Enseignant-chercheur à la Faculté de Pharmacie de l'Université de Bordeaux 2, pour les étudiants de 2ème et 3ème année. La partie recherche est réalisée au sein de l'unité INSERM U885, le laboratoire de Physiologie de la circulation respiratoire. Les objectifs sont de mettre en évidence la participation des canaux ioniques dans la contraction, la différentiation, la prolifération et la réponses aux agonistes (et aux antagonistes pharmacologiques) dans le cadre de l'hypertension artérielle pulmonaire.

Ici encore, les hypothèses sont testées sur la souris et le rat, et transférées ensuite sur l'Homme.

Le contrat a une durée d'un an (jusqu'à Août 2009) et je postule en même temps à d'autres positions dans le public et dans le privé pour la suite de ma carrière, dans la recherche ou la gestion de projets.

Je travaillais dans le cadre d'un projet de recherche sur l'épilepsie, en ayant la chance de pouvoir expérimenter sur des tissus humains, issus d'enfants atteints d'épilepsie temporale. Une partie de leur cortex (dans la région focale épileptique) est sectionnée, et nous nous appliquons à identifier les désordres qui les affectent. En parallèle de cela, nous travaillons aussi sur des modèles murins afin de pouvoir aborder les différentes hypothèses du traitement de l'épilepsie et surtout de la mise en place de ces désordres.

L'originalité du projet tenait dans l'organisation translationnelle de la recherche, avec une interaction forte entre notre centre ce recherche et les services de Neurologie et de Pédiatrie du Children hospital of Wisconsin. Le but à terme était de faire de cette structure un centre de référence sur l'épilepsie pédiatrique.

AquiDoc, Journée BIOTechno 2007 à Bordeaux.

Multidisciplinaire, co-organisée par les associations locales en Biologie (2D2B, R3T), Bioinformatique (AFoDiB), Chimie et Physique (ADoC), Mathématiques (Lambda). Elle sera l'occasion de présenter le nouveau contrat permettant aux entreprises d'augmenter leur capacité à l'innovation : le Monitorat en Entreprise (plus de détails sur http://www.aquidoc.fr/pages/monitorat-en-entrep... ). Contactez-nous pour participer au forum, une session réservée aux professionnels permettra à chacun de poser ses questions spécifiques relatives au Monitorat en Entreprise.

Le Réseau BIOTechno est une association de jeunes chercheurs ayant pour but d'améliorer l'insertion professionnelle des jeunes chercheurs dans les domaines des Sciences de la Vie. Cette action est réalisée par la coordination nationale du colloque BIOTechno organisé par les associations de jeunes chercheurs membres du Réseau BIOTechno.
Ce colloque permet de valoriser la formation doctorale, de mettre en contact les jeunes chercheurs et les entreprises et de promouvoir le développement des biotechnologies en France. Chaque année, plus de 1000 participants découvrent ainsi le monde des biotechnologies au travers de séances plénières, de tables-rondes/débats et d'ateliers en groupes. Plus de 250 intervenants de tous horizons se succèdent afin de partager leurs expériences personnelles dans tous les domaines accessibles, depuis le recrutement jusqu'à la création d'entreprises en passant par les métiers de la R&D et les fonctions transversales accessibles aux jeunes scientifiques.
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Missions majeures :

# Coordination du Réseau BIOTechno (Réunion, Assemblées Générales...).

# Représentation du Réseau BIOTechno :
___au Carrefour Européen des Biotechnologies (28-30 Novembre 2005, Lille)
___au Forum "Bac+8 et Après..." (26 Janvier 2006, Montpellier)
___au BIO-Lundi (12 Juin 2006, Toulouse) organisé par Info Veille Biotech.

# Edition de la charte graphique 2006 (Photoshop, Gimp...)

# Actualisation des supports de communication 2006.

# Pré-presse : préparation des documents pour l'Impression (Mise en page, devis, relations commerciales...).

# Actualisation du site web depuis 2005 (html, php/mysql, javascript...).

# Contacts Presse : Interview, édition de communiqués de presse et d'annonces.

# Coordination du colloque local de Bordeaux en 2004 et 2006 (contacts intervenants et partenaires).

# Secrétaire du Réseau BIOTechno en 2005-2006.

# Journée BIOTechno 2004 et 2006 à Bordeaux :
Organisateur au sein d'une équipe de 5 personnes en 2004 et 8 personnes en 2006 (budget prévisionnel, édition du programme, contacts intervenants, partenariats, formalités logistiques, édition des supports de communication).

# Forum Post-Doc 2005 à Bordeaux - Edition du "Guide du Post-Doc 2005":
Organisation au sein d'une équipe de 6 personnes (Logistique, recueil de témoignages, édition du guide par la mise à jour des liens, coordination de l'équipe).

# Recrutement et formation d'une nouvelle équipe en 2005, destinée à organiser la Journée BIOTechno 2006 (Management, animation des réunions, organisation de l'équipe, présentation des objectifs, relations avec le Réseau BIOTechno).

Laboratoire de recherche CNRS, dont les thématiques s'articulent autour de la signalisation calcique.

Mes objectifs étaient de déterminer les implications des canaux calciques de type T, une sous-famille de canaux calciques voltage-dépendants, dans l'excitabilité membranaire d'une part, mais aussi du rôle des variations intracellulaires de calcium résultant de leur ouverture.

J'ai déterminé le profil des potentiels d'action soutenus par l'ouverture des 3 isotypes de canaux calciques de type T. Leur ouverture spontanée a pu être mesurée dans une gamme de potentiel correspondant au courant de fenêtre (gamme de potentiel où une proportion de canaux s'ouvrent, et où un courant est toujours actif du fait de l'absence d'inactivation totale du courant global). Ces ouvertures spontanées sont visualisées par la genèse spontanée de potentiels d'action calciques dans cette gamme de potentiel.

Ceci est juste un clin d'oeil à l'association (Association reconnue d'utilité publique par décret du 5 Aout 1992) qui a permis mon arrivée en France dans de bonnes conditions. C'est une façon de remercier toutes les personnes qui participent activement à cette bonne cause, dont ma mère depuis quelques années.

Plus de renseignements sur :
http://www.amisdesenfantsdumonde.org