SAINT-JOSEPH
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BIOGRAPHIE
Directeur d’hôpital depuis 1986 après avoir suivi trois ans de scolarité à l’Ecole Nationale Santé Publique en tant qu’élève puis assistant de direction, le parcours professionnel de Marc CLEMMER lui a permis de connaitre successivement les différents aspects des filières de soins somatiques et psychiatriques. Ces activités l’ont également amené à s’intéresser à la prise en compte des problématiques sociales et médico-sociales en les intégrant dans les différents projets d’établissements qu’il a menés.
En fonction depuis le mois de septembre 2003 en qualité de directeur de l’Etablissement de Santé Mentale de la Martinique à la suite d’une expérience de huit années comme Secrétaire Général de l’E.F.S. de Lorraine-Champagne ou sa principale mission a été la restructuration de la chaine transfusionnelle. Pour la réalisation de cet objectif, la gestion des ressources humaines était un axe prioritaire d’autant plus que les statuts des personnels étaient d’origine privés et publics.
Durant les années passées à la Martinique, contexte géographique et social insulaire, il fut confronté à des situations qui mobilisent en permanence ses capacités d’adaptation et de réaction adéquates. Cet exercice, garant d’un équilibre social et financier, lui a permis de s’enrichir à la fois sur le plan personnel et professionnel. Sa présence de neuf années témoigne de sa volonté de faire aboutir des projets indispensables à l’évolution de la Santé Mentale tels que la création de 220 places médico-sociales (FAM, MAS, EPHAD, CHRS), la reconstruction de CMP « pivot », CATPP et HDJ afin de rompre le « réflexe » asilaire stigmatisant l’institution
Compte tenu de ses différentes expériences acquises en établissement psychiatrique, général, transfusionnel et de laboratoire et la motivation de vouloir être un acteur du changement l’ont conduit aujourd’hui vers le management de transition
