Marc KAISER

J’ai passé plus de 27 ans dans diverses entreprises, à des postes variés :
12 ans dans le domaine marketing de biens industriels et d’équipement, de chef de produits à responsable de service marketing,
3 ans dans le domaine des achats et de la logistique comme directeur des achats et de la logistique,
5 ans comme dirigeant d’une filiale de diversification (25 personnes) d’un groupe suédois implanté en France,
4 ans à divers postes de responsabilité dans le domaine de l’administration et de la gestion financière (recouvrement, reporting, analyse d’affaires, élaboration d’accords commerciaux,…).
3 ans en tant que directeur marketing et développement de la filiale française d’un groupe américain, couvrant 8 pays de l’Europe occidentale.
J’ai effectué ce parcours dans une société française, deux groupes suédois et un groupe américain.

L’ensemble de cette expérience m’a confirmé l’importance que tient le management des hommes dans le succès des entreprises.
J’ai donc développé une activité de conseil, de formateur et de coach afin d’accompagner les entreprises dans les changements, voire les bouleversements auxquels elles ont à faire face.

D'autre part, il est des changements de vie qui sont individuels et ô combien importants : le départ à la retraite. Il y a 8 ans, j'ai construit et j'anime des sessions de préparation à la retraite qui aide les futurs retraités à re-traiter leur vie en préparant la gestion de ce nouveau cycle sous ses différents aspects.

J’interviens en conseil, en formateur ou en coaching individuel auprès de dirigeants d’entreprise et de cadres ou en coaching d’équipe (cohésion d’équipe, codir,…)
Mes interventions s’appuient sur les protocoles et outils qu’offrent l’Analyse Transactionnelle et la Programmation Neurolinguistique.

Formations : axées sur les pratiques managériales : animation et motivation d'une équipe, délégation, gestion des conflits, conduite / adaptation au changement, Gestion de projet, Gestion du temps, passer de collègue à chef,... et "Bien se préparer à une retraite active" ...
Quelques références :
Secteur public : CNFPT (Centre National de la Fonction Publique), diverses collectivités territoriales,
Transports : RATP, Kéolis, STIF, SANEF
Santé : Rottapharm, Sanofi – Aventis,
Social : Centre Jean-Pierre Timbaud, SPF, Fondation de France,
Energie : EDF (Pôle Management)
Communication : Alpha contact
Industrie : Hansa-Mertens, SIREMT.


Mes compétences :
Formation
Coaching
Management
Conseil
Gestion de projet