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Marc LALEVEE

COLMAR

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Colmar ainsi que le résultat des européennes dans le Haut-Rhin.

En résumé

Spécialiste en gestion des Ressources Humaines et en Recrutement, j'accompagne aujourd’hui les organisations et mes clients dans le design et l'efficacité organisationnelle, l'optimisation, la gestion des talents et des carrières, l'engagement.
J'évolue dans l'univers passionnant des Ressources Humaines depuis 24 ans.

Mes compétences :
Commercial
Recrutement
Recrutement commercial
Ressources humaines
Droit social
Gestion de projet
Formation
Gestion des compétences

Entreprises

  • Mars France - Human Resources Business Partner Supply

    2019 - maintenant Business partner des managers pour développer les organisations en lien avec la stratégie du site (Supply).
    Accompagner le changement.
    Décliner la culture et les 5 principes de la culture Mars.
    Mettre en œuvre les actions favorisant l'engagement des Associés Mars (site Wrigley Biesheim).
    Mise en œuvre du nouveau modèle P&O (organisation RH) au niveau du site de Wrigley Biesheim dans le cadre de la transformation des RH.
    Développer les Talents, soutenir les processus de performance et de développement, de Reward, de plans de successions et de recrutement.
    Déployer la GEPP (GPEC) au niveau du site afin d'accompagner les évolutions et impacts au niveau des ressources et compétences.
    Participer au maintien et au développement des relations sociales sur le site.

  • Hager Group - Responsable de projets recrutement

    Obernai 2014 - 2019 MANAGEMENT de PROJETS :
    Gestion de projets: processus recrutement, configuration et déploiement d'une plateforme "e-recruitment" pour le Groupe Hager, création d'un "Toolkit" recrutement.

    RECRUTEMENT :
    Pilotage de la cellule recrutement France (4 recruteurs) et des KPIs
    Développement de solutions/outils recrutement pour Hager Group
    Pilotage de la stratégie recrutement pour Hager Group en lien avec la stratégie digitale et marque employeur du Groupe.
    Organisation d'évènements et salons recrutement avec mise en œuvre de la stratégie Marque employeur.

  • Hager Group - Responsable Développement RH France

    Obernai 2011 - 2013 Responsable d'une équipe en charge de la gestion de l'emploi, de la formation, de la gestion des carrières et de la communication interne.

  • Hager - Responsable des Ressources Humaines

    Obernai 2005 - 2010 Gestion des relations sociales
    Accompagnement des organisations
    Recrutement du personnel (commercial et marketing)
    Gestion du plan de formation
    Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
    Gestion des affaires sociales

  • ALSTOM - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

    Saint Ouen 1995 - 2005

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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