Marc Salameh

Aon Hewitt Leader Mondial dans : le conseil en ressources humaines, et courtage en Assurance & Réassurance d'entreprises


Suite à la fusion Aon Hewitt intervenue en fin 2010 : en charge de l'activité conseil et courtage en épargne retraite et salariale, et de l'activité conseil en Avantages Sociaux (Benefits)

Hewitt: leader mondial du conseil en ressources humaines

L'Activité Benefits (avantages sociaux) chez Hewitt France: l'épargne retraite,l'épargne salariale,la prévoyance & frais de santé,l'étude & l'optimisation des avantages sociaux conférés par une entreprise à ses salariés France ou à international (multinationales françaises ou du réseau Hewitt Associates)

- Aide dans la mise en place de solutions d'épargne retraite entreprise:
Art 83 pour les cadres et / ou l'ensemble du personnel, les régimes à prestations définies pour les cadres dirigeants, le préfinancement des IFC (indemnités de fin de carrière), PERCO pour l'ensemble du personnel
- Assistance dans la revue (optimisation des coûts/ remise sur le marché) des contrats de retraite et d'épargne salariale existants

1992: Intégration d'AXIVA, filiale d'AXA spécialisée dans la retraite financière d'entreprtise,jusqu'en 1999 ou est intervennue la fusion absorbtion par le groupe AXA. Entre 1999 et 2005 chez AXA Entreprise à la branche retraite collective.

Réalisations:

Activité commerciale: mise en place directe ou intérmédiée des véhicules d'épargne retraite d'entreprise auprès des PME/Mid Caps chez Axiva puis des grands comptes chez AXA.

Activité technique: aide dans l'évolution du design des régimes de retraite en tant que chef de projet avec l'implication des services actuariats,de gestion financière, et de gestion administrative

Relations extérieures: représentation de l'entreprise dans des groupes professionnels (AFPEN...),participation à la conclusion d'accords cadres avec des institutionnels pour la commercialisation des produits d'épargne retraite collective

AIM/Asset Investment Management = création de FCP investis sur: le capital développement, l'Immobilier,les OPCVM sectoriels)

Réalisations: gestion de la Trésorerie (coeur de métier),supervision du controle de gestion et de la comptabilité.

De 1986 à 1988: Trésorier du groupe
- Gestion de la trésorerie Francs/Devises du groupe
- Optimisation des placements en produits de taux, suite aux appels au marché (introduction en bourse, OBSA, ABSA)
- Revue des conditions bancaires auprès des 12 banques du groupe
- Recherche des financements au meilleur coût

De 1988 à 1991, Responsabilitées étendues au Credit Management:
- Détermination des conditions de paiement aux clients en fonction de la politique financière du groupe et de la solidité financière des clients
- Constitution d'une grille de scoring
- Management de l'équipe risque client et Trésorerie