Marc VACHEZ

- Prévention des risques psychosociaux et amélioration des conditions de travail
- Accompagnement au retour à l'emploi de salariés en arrêt de travail
- Prévention primaire (organisationnelle et technique), secondaire (formation des managers, RRH et Médecins du travail), et tertiaire (gestion et traitement de situations de crises individuelles et collectives), auprès de salariés cadres et non cadres en situation de stress au travail et/ou de handicap physique ou/et psychique (Etude de poste, des missions) dans des entreprises du secteur public et privé, France entière, tous secteurs d'activité, toute taille d'entreprise.

- Travail sur la mobilité sectorielle, fonctionnelle, géographique et psychologique de 15.000 cadres Juniors, Séniors et Managers (encadrant de 5 à 1.000 p.)
- Développement du centre de bilans de compétences individuels pour cadres en activité
- Travail sur la santé, la sécurité et les conditions de travail
- Conseil des entreprises sur les recrutement et l'organisation du travail

Activités relevant de la psychologie du travail :
- Conseil en formation (350 formations différentes de niveau 5 à 2, pour 500 centres de formation répartis sur la France)
- Recrutement et suivi de formateurs
- Recrutement de 800 personnes entrées en formation dans des fonctions d'accueil, vente, cuisine, maintenance pour le Parc Astérix
- Conseil du groupe Accor et de ses Managers pour une organisation optimale du travail (parcours professionnels, filières de métiers)en vue de la fidélisation de ses salariés