Marc VEYNAND
Formateur en gestion de la paie et en droit social
après 25 années d'expérience dans la fonction RH,et une spécialisation dans la Paie et l'Administration du Personnel, j'ai créé ma propre activité de formateur.
depuis 20 ans, et en parallèle à mes fonctions de salarié, j'étais formateur vacataire dans les domaines de la paie et du droit social pour le compte de divers organismes de formation.
je suis également enseignant en droit du travail et en gestion RH à l'Université de Strasbourg.
18 contactsFormateur:
- paie
- administration RH
- droit social
2005 - 2008Gestion de la paie et des déclarations sociales
Mise en place d’un logiciel de paie et de gestion des temps
Administration du personnel
2004 - 2004Gestion de la paie et des déclarations sociales
Administration du personnel
Tableaux de bord sociaux
2000 - 2002assistance et conseil en droit social aux opérationnels des sites.
Responsable de projets RH : mise en place d’une évaluation des formations, harmonisation des contrats de prévoyance et mutuelles.
mise en place de procédures de gestion du personnel
1982 - 1999Management du service paie (5 assistantes)
Gestion de la paie des cadres et expatriés
Gestion des contrats de prévoyance, mutuelle et retraite.
Gestion de l’épargne salariale (intéressement, PEE, participation)