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FR'2i Interim
- Consultant Recrutement
2018 - maintenant
Fr'2i: agence d'intérim d'insertion.
Association qui permet d'accompagner ses salariés vers un retour au marché de l'emploi.
Au sein de cette structure mes responsabilités sont de:
-Développer le portefeuille de clients de l’association et participer à leur fidélisation
-Mettre en place et assurer un suivi de l'activité de mise a disposition au service des entreprises utilisatrices.
-Mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées àux missions et/ou diffuser des offres de recrutement.
-Développer l’offre d’insertion sur les territoires où l’association exerce son activité.
-Développer l’activité de l’association dans le cadre des marchés comportant des clauses sociales.
L'agence intervient dans le domaine du BTP, de l'industrie, logistique,Transport, les services a la personne
Pour toute information concernant notre activité, n'hésitez pas à me contacter:
Marco de Barros
Consultant en Recrutement
recrutement.fr 2I@partego.fr
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ABALONE TT NANCY
- Chargé de Recrutement
2018 - 2018
Au sein de l'agence d'emplois ABALONE à LUDRES, mes responsabilités sont doubles:
-CREATION ET SUIVI ADMINISTRATIF:
enregistrement et fidélisation des dossiers intérimaires et clients
établissement de contrats de mission intérimaire et mise a disposition
traitement de la paie et des acomptes
gestion de differentes taches administratives: etablissement DPAE,saisie des heures, suivi des visites médicales, verification des titres d'identité des candidats
-RECRUTEMENT:
creation et diffusion des annonces d'emplois
sourcing de candidats sur logiciels de gestion de candidatures,jobboards et reseaux sociaux
réalisation d'entretiens telephoniques et physiques
prise de controle de références
placement actif d'interimaires et propositions actives de compétences aux clients/prospects
mise a jour de la page entreprise
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Axia RH
- Chargé de Recrutement
Metz
2017 - 2018
Chargé de Recrutement au sein du Cabinet AXIA RH
Cabinet de conseil en recrutement depuis 2013: des experts au service de vos ambitions, et a vôtre service pour toute vos problématiques liées à la gestion des ressources humaines.
Nous intervenons principalement dans le secteur de l’industrie, du commerce, des services, du BTP tant pour des PME/PMI que pour de grands groupes internationaux.
Nous vous invitons à nous contacter pour toutes informations.
Vous avez des interrogations, des difficultés, AXIA RH vous apporte LA solution.
Prestations:
-Expertise Recrutement: méthodologie,sélection de CV, sourcing,approche directe
-Conseil RH: définition de poste et analyse de fonction,conseil recrutement,aide à la décision,bilans de compétences,formations
Valeurs:
-Priorité à l'humain: respect des candidats/clients, confiance,non-discrimination
-Professionnalisme: sérieux,clarté,transparence
-Démarche de fidélisation de la clientèle
N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande,tout besoin RH, nous serons à votre écoute pour créer une relation professionnelle transparente, productive dans le but d'obtenir votre satisfaction.
Mail: marco.debarros@axiarh.com
Tel: 03 87 66 11 10
GSM:06 52 00 65 47
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Cabinet BARAN RECRUTEMENT
- Chargé de recherche en Recrutement
2016 - 2017
Gestion du recrutement dans son intégralité (approche mixte et directe) pour tous types de clients (80% d'industries) et de profils (production, commercial, administratif..)
Missions principales:
-audit du besoin du client.
-définition du profil, rédaction du descriptif poste/annonce.
-Sourcing,identification,approche directe (chasse).
-Gestion des candidatures, rapport hebdomadaires aux clients, passation des entretiens et des tests, mise en situation.
-Rédaction de comptes rendus sur les candidats et orientation dans la décision client.
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Adecco
- Assistant Administratif
Villeurbanne
2016 - 2016
Gestion des inscriptions des travailleurs intérimaires en Agence: contrôle des pièces justificatives, nécessaire a l'inscription d'un travailleur intérimaire.
Vérification de la conformité des Contrats de Travail Temporaire.
Gestion des documents de bienvenue des intérimaires.
Traitement des demandes administratives (documents administratifs) des intérimaires, et des agences Adecco.
Mise a jour des informations fiscales des travailleurs intérimaires sur leurs carte d'impôts.
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Levi Strauss & Co.
- Responsable de Stand Grands Magasins
San Francisco
2010 - 2015
Développer CA: apprentissage des indicateurs de performance a mes vendeurs (KPI: NAT,Panier Moyen, Taux de Transformation).
Pilotage équipe de vente: délégation de missions, mise en place de challenges pour développer les ventes complémentaires, information sur les objectifs a réaliser.
Recrutement de vendeurs.
Gestion d'outils RH: planning,congés payés, arrêts maladie, réalisation des entretiens annuels de performance.
