Margot BOUQUAIN

En résumé

Entreprises

• La Carterie - Chargée RH et Paie

  2016 - maintenant - Gestion et réalisation de la paie (Sage Paie)
  - Gestion des instances représentatives du personnel
  - Gestion administrative du personnel
  - Conseils et support RH aux managers et leurs équipes
  - Revue du personnel (entretien annuel, plan de carrière, exercice d’augmentation, plan de formation)
  - Missions RH transverses

• LINKBYNET - Généraliste RH

  Saint-Denis 2016 - 2016 Réalisation et contrôle de la paie (Sage Paie)
  Gestion des charges sociales trimestrielles et annuelles (dont DSN et DADS-U)
  Gestion administrative du personnel pour le Groupe
  Conseils et support RH aux managers et leurs équipes
  Missions RH transverses (gestion des expatriés, formation, etc.)
  

• MCGROUP - Responsable Ressources Humaines

  AUBERVILLIERS 2012 - 2016 - Gestion et réalisation de la paie (Sage Paie)
  - Gestion des charges sociales trimestrielles et annuelles (dont DSN et DADSU)
  - Gestion des instances représentatives du personnel (réunions mensuelles, reporting, élections, etc.)
  - Gestion administrative du personnel
  - Gestion des contentieux
  - Conseils et support RH aux managers et leurs équipes
  - Revue du personnel (plan de carrière, exercice d’augmentation, plan de formation)
  - Missions RH transverses

• Steria - Gestionnaire Ressources Humaines

  Paris 2012 - 2012 - Gestion administrative du personnel pour 300 salariés
  - Conseils et support RH aux managers et leurs équipes
  - Revue du personnel (plan de carrière, exercice d’augmentation, plan de formation)
  - Réalisation des reportings RH hebdomadaires et mensuels
  - Missions RH transverses
  

• Steria - Gestionnaire Formation

  Paris 2012 - 2012 Dans la continuité de mon stage, j'ai effectué les missions suivantes :
  - Gestion administrative de la formation de 800 salariés
  - Relation OPCA/Entreprise : interlocuteur privilégié du Fafiec
  - Missions diverses au sein du service formation (bilan formation, préparation du plan de formation, relation avec les organismes de formation, etc.)
  
  - Chargée de projet RH : Mise en place et gestion des mesures d’accompagnement suite au déménagement du siège à Meudon la forêt
  

• Steria - Stagiaire gestionnaire de formation / Chargé de mission RH

  Paris 2011 - 2011 - Gestion administrative de la formation de 800 salariés
  - Relation OPCA / Entreprise : interlocuteur privilégié du Fafiec
  - Missions diverses au sein du service formation (bilan formation, préparation du plan de formation, relation avec les organismes de formation, etc.)
  
  - Chargée de projet RH : Mise en place et gestion des mesures d’accompagnement suite au déménagement du siège à Meudon la forêt
  

Formations

• 2010 - 2011

• Université Panthéon-Sorbonne (Meaux)

  Meaux 2010 - 2011 Master 2
  
  Ressources Humaines - Cours de Gestion, Economie, Politique et Droit de l’emploi, Négociation Collective, Formation.

• Université Paris 2 Pantheon Assas

  Paris 2009 - 2010 Master 1
  
  Master 1 AES - Option Gestion des entreprises.
  Cours de Gestion Sociale des Ressources Humaines, Stratégie d’entreprise, Marketing, Communication

• Université Paris 2 Pantheon Assas Licence AES - Mention AGE

  Paris 2006 - 2009 Licence
  
  Licence AES - Option Gestion des entreprises
  Cours de Droit des Affaires, Droit du Travail, Gestion et fiscalité d’entreprise, Comptabilité.

Réseau

• Elodie DAVOINE

• Etienne VASSEUR

• Gaël SZCZEPANIAK-MAGOIS

• Karina PERIN

• Marie WINCKEL

• Mathias CABALLERO

• Mirwann ABI FARAH

• Narjiss ERRAJI

• Rhésolution HANDICAP

• Sibylle REVENU DEKEUKELAERE