Chiara Sammartino
Consultant & Formatrice RH et DD, Formitel
diag26000
Centrale Éthique (groupement des centraliens ouvert aux non-centraliens) a lancé Diag26000 fin 2011.
Diag26000 est un diagnostic interactif qui permet à chacun d'évaluer sa structure sous le prisme de la norme ISO26000 et à chaque responsable d'organisation de réaliser facilement un premier diagnostic, de façon autonome, avant de se lancer dans des démarches plus structurées.
pour tester le diag RDV sur:
http://test4.net/sv/tb?ca=PTqk34kA0o
pour plus d'infos
http://diag26000.eu/
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
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SUR MOI
Bilingue (Italien-Français), je suis philosophe de formation, mais à la fin de la Licence j'ai vite compris que ma place dans la société était aux côtés des professionnels, en tant que consultante, ou au milieu de la vie active, en tant qu'entrepreneuse ou responsable de missions pluridisciplinaires.
J'ai pour cela poursuivi mes études à travers deux Masters Pro:
- Le Master 2 Éthique et Développement Durable (Lyon 3)
- Le Master 2 Entrepreneuriat et Management des Petites et moyennes organisations (IAE de Lyon)
Mon rêve au niveau professionnel est de mêler la richesse des cheminements intellectuels, avec le dynamisme de la vie pratique.
Cela se traduit par une volonté d'apporter des outils et des services qui permettent aux organisations de prendre du recul sur elles-mêmes, de s'améliorer tout en restant réactives et performantes, mais aussi d'incarner cela dans mes engagements et mes missions opérationnelles.
Professionnelle du Conseil et du Management de Projet en Développement Durable et (j'espère) future entrepreneuse dans le Social Business, je m'occupe actuellement du développement de FORMITEL, et notamment de son pôle Développement Durable.
A L'ordre du Jour:
-- gestion de projets de changement à travers des questionnaires interactifs
-- écoute et création d'offres pour les structures complexes
-- déclinaisons de démarches en RSE au niveau local au sein de grands comptes
-- formations et méthodes d'animation de réunion à travers le Mind Mapping
-- promotion d'outils de recensement d'opinion (ex: geodd.net ou http://test4.net/sv/tb?ca=QDqf82gX3a ) et données chiffrées.
J'ai beaucoup de centres d’intérêt: l'art, l'expression, la création (artistique ou d'entreprises), l'histoire, la sociologie..
La recherche de sens dans l'action est mon moteur.
N'hésitez pas à me contacter pour vos besoins ou propositions!
732 contactsChez Formitel je m'occupe d'accompagner des nouveaux clients intéressés par des solutions innovantes de création et saisie de questionnaires ayant pour but la conduite de changement en ressources humaines, développement durable, l'amélioration des services offerts aux clients, etc.
Je complète mes actions en dispensant des formations sur des outils d'animation des réunions tels que le Mind-Mapping, outil qui permet de recenser et classer en temps réel toutes les idées des participants aux réunion favorisant l'intelligence collective et permettant l'utilisation des deux hémisphères du cerveau. Cerise sur le gâteau, cet outil permet de créer des comptes rendu uniques et reprenant la même structure des notes prise collectivement.
FORMITEL se caractérise en effet par une approche qui réunit une prise en compte du niveau stratégique et systémique du changement d'entreprise, l'utilisation de méthodes appropriées pour concevoir les bons indicateurs et les bons instruments de mesure, et des outils informatiques qui raccourcissent la phase de création du questionnaire, permettent une saisie en ligne, des résultats en temps réel et une évaluation des réponses immédiate pour chaque participant.
J'ai choisi d'intégrer cette PME car son approche systémique corresponde complètement à mon envie de ramener dans la vie d'entreprise les enseignements appris pendant les cours de philosophie concernant l'analyse et la résolution de systèmes complexes. L'expértise dans le domaine du conseil en développement durable et ressources humaines, ainsi que les enjeux des NTIC ont fait le reste!
BNP Paribas (Délégation à la RSE du Groupe) : Stage de 6 mois dans le cadre du master EMPMO.
Missions :
- Etude, Analyse et Choix de différents outils RSE au niveau du Groupe. Veille Stratégique.
- Rédaction de Rapports Officiels (CDP, SAM, Rapport Annuel) avec le support de consultants externes.
Bénévolat de Compétences et Solidarité avec BNP Paribas : Mission dans le cadre du stage BNP Paribas.
Mission:
- Structuration entrepreneuriale et stratégique de l’association. Mémoire : « Le démarrage de BCS »
2009 - 20102009 « L’Art de l’Eco » (Association de promotion du développement durable) : Présidente de l’association.
Missions :
- Management de l’équipe des bénévoles.
- Gestion et pilotage du projet « édition 2010 de
l’éco-guide ».
- Relation Partenaires, Recherche de
Financements et Evènementiel.
- Rédaction de Rubrique « Commerce Equitable »
2009 L’Epicerie Equitable. (Entreprise de Commerce Equitable) Stage de 5 mois dans le cadre du MEDD. Missions :
- Méthodologie de développement
économique et éthique de la gamme
- Démarchage commercial, événementiel.
- Participation à la rédaction de la charte éthique
de la marque blanche affilié au magasin
- Optimisation du site Internet et de son offre.
2008 - 20092008 Synergence. (Société de communication). Travail d’équipe dans le cadre du Master2 EDD.
Missions :
- Méthodologie de management et gestion de la conduite de changement en Développement Durable.
- Chargée des livrables concernant la communication et la création
- Relation Partenaires